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2013年11月の全記事一覧

2013年11月29日

転職エージェントのビジネスを理解する

エージェント徹底活用法(2) 転職エージェントはどこでも同じ? いえいえ、規模の大小やプロセスの進め方、得意な業界や職種など、それぞれに異なる特徴があるのです

チャンスに飛び込む、後は思い切りやるだけ

転機をチャンスに変えた瞬間〜松井稼頭央の場合(5) ロッキーズで成功を修めた松井さんは、新たなる道を求めてアストロズへ。彼が考えるチャンスの向き合い方とは

2013年11月28日

特徴を伸ばせば、欠かせない人材になれる

転機をチャンスに変えた瞬間〜松井稼頭央の場合(4) 日本ではパワーヒッターとしてならした松井さんが、ロッキーズで堅実なプレーを続けた理由は何だったのか

2013年11月27日

予期せぬエラーが発生しました(焦)

ITエンジニアのための業務でサクッと使える英語Tips(5) エラーは予期せず起こるもの。原因は? 影響は? 復旧のめどは!?! 英語で焦らず報告してみよう

ひたすら練習する、自分を信じるために

転機をチャンスに変えた瞬間〜松井稼頭央の場合(3) メッツからロッキーズへ。突然の移籍を言い渡された松井さんは、その悔しさをどのように克服したのか

2013年11月26日

認めてほしければ、実力を見せるしかない

転機をチャンスに変えた瞬間〜松井稼頭央の場合(2) メジャーリーグにデビューするもケガに泣かされる日々。苦労の連続の中で、松井さんは何を考え、何をしてきたのか

2013年11月25日

築き上げたものを守ることに、興味はなかった

転機をチャンスに変えた瞬間〜松井稼頭央の場合(1) 11月、東北楽天ゴールデンイーグルスは日本一に輝いた。攻守ともに優れたプレーでチームに貢献したのは、元メジャーリーガーの松井稼頭央さんだ

2013年11月22日

そもそも要件定義って何なのよ

美人弁護士 有栖川塔子のIT事件簿(2) 要件定義とは、顧客の希望をすべて実装するように機能を決めること―― 本当にそれでいいのかな?

2013年11月21日

ヘッドハンターの目に留まるエンジニアとは?

ヘッドハンター丸山の「いつか、あなたに逢いにいく」(1) 年収1500万のエンジニアと800万円も叶わぬエンジニア。技術レベルが等しい2人の差はどこにあったのか――

2013年11月20日

PDCAサイクルを回したことにしよう!

IT用語解説系マンガ:食べ超(37) 回し、回され、目が回るぅーっ! なぜPDCAサイクルは自動化されないのでしょうか……

2013年11月19日

【手続き】会社に返すものと受け取るもの

退職手続き【パーフェクト】マニュアル(2) 退職時に受け取るのは「最後の給与」だけ??? うっかりミスを防ぐために、退職前後に必要な手続きを確認しよう

2013年11月18日

自分の性格や思考の癖を把握しよう

ITエンジニアのチームリーダーシップ実践講座(5) 多様な価値観のメンバーを率いるためには、まずリーダーが自分の性格や思考の癖を把握するとよいだろう

2013年11月15日

視点を変えることでよい転職をした、2人のエンジニア

転職から見た「ITエンジニアの転機」(3) その希望は上流工程に行くこと“のみ”でしか、かなわないのか? 市場のニーズと自分の実情を今いちど考えてみよう

2013年11月14日

バックアップ、それは砂漠の蜃気楼

IT用語解説系マンガ:食べ超(36) 世界の果ての果ての果て、失われたデータが集まる霊山があるという。

2013年11月13日

オーマイガッ! サーバが落ちちゃった!

ITエンジニアのための業務でサクッと使える英語Tips(4) サーバに接続できない、緊急で対応をお願いしなくちゃ! そんなときには英語でどう言えばいいのかな?

2013年11月12日

【退職届】正しい書き方と提出方法

退職手続き【パーフェクト】マニュアル(1) こんな会社、辞めてやる! ――こんなときに提出するのは「退職願」「退職届」どちらだろうか?

2013年11月8日

IT訴訟弁護士「塔子」参上!

美人弁護士 有栖川塔子のIT事件簿(1) 1度合意したはずの要件に追加や変更が繰り返し行われてプロジェクトが大混乱! 教えて塔子先輩、こんなときどうするの?

2013年11月6日

快適なオフィスが起業を促進するわけではない

プログラマ社長コラム「エンジニア、起業のススメ」(5) 日本で起業が活発化しないのはなぜだろうか? 市場の制度、日本人の気質、未整備の制度、それとも……?

2013年11月1日

骨を埋める覚悟で――最終地を求める30代後半

IT業界 転職市場最前線(54) 求人数は引き続き好調、特にポテンシャル層の採用が活発だ。一方、最後の転職と覚悟して求人に挑む30代後半も目立った
自分戦略研究所、フォーラム化のお知らせ

@IT自分戦略研究所は2014年2月、@ITのフォーラムになりました。

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