2006年の特集記事一覧

時代の流れを読んで 自分戦略に生かす 将来を考える際に参考になる「簡易シナリオ・プランニング法」を紹介しよう。時代の流れをいかに読み、自分戦略にどう生かすか 自分戦略研究室 2006/12/28

異端か？ 日本人ITエンジニア 海外ITエンジニアの特殊性に目がいきがちだが、実は日本人の方が世界的に外れた存在？ 海外でも活躍するために何が必要か 自分戦略研究室 2006/12/27

Oracleデータベースの 起動と停止を押さえよう オプションを使用したOracleデータベースの起動・停止方法を覚えよう。データベースの利用方法によって使い分けが必要だ スキル創造研究室 2006/12/26

いま、ITエンジニアに 人気のスキルとは？ アンケートで分かった、ITエンジニアが現在持っている資格、人気スキル。これから取りたい資格ナンバー1は？ 最も実務で生かせたベンダ資格は？ スキル創造研究室 2006/12/23

リーダーに求められる資質 石につまずいて怒りますか？ 石につまずいたとき、あなたならどう反応する？ プロジェクトを推進するリーダーとしてあるべき望ましい姿を筆者が語る 自分戦略研究室 2006/12/22

転職すれば 給料上がるよね？ 転職すれば給与アップって本当？ それぞれ重視ポイントが異なる4人の事例を紹介。思い込みに惑わされず、納得して転職活動を！ キャリア実現研究室 2006/12/21

世渡り上手になろう！ エンジニアの「自己PR術」 いくら成果を挙げても、周りに認められなければ評価はされず……。自己PRが苦手なエンジニアに、そのコツを伝授する キャリア実現研究室 2006/12/20

1つの出会いで 世界が変わる デザイナーからITエンジニアになりスキルアップに励む日々。ある出会いが自分の世界を大きく広げることに。その出会いとは？ キャリア実現研究室 2006/12/19

Linuxを いまから学ぶコツ教えます まだまだ人気のLinux。いまから始めて、応用の利くLinuxエンジニアになるには？ 基礎から学ぶコツ、押さえるべきポイントを教えよう スキル創造研究室 2006/12/16

主題以外の 「ちょっとした表現」に注目！ 重要個所ばかりを見ていると、かえって分からなくなる？ キーワード以外の 「ちょっとした表現」に注目して、情報の構造を読み取れ スキル創造研究室 2006/12/15

一般人理解不能…… ここまでズレてる「エンジニア時間」 「朝イチ」といったら何時を指す？ 「もうすぐ」っていつのこと？ エンジニアと一般人の間に横たわる、時間感覚の違いとは キャリア実現研究室 2006/12/14

Oracleデータベースの 制御ツールを使い倒す ツールを使ってOracleデータベースを制御しよう。iSQL*Plusで使用するポート番号が分からなくなったらどこを見る？ リモートで接続するには？ スキル創造研究室 2006/12/13

目指す目標は、 近所の「かかりつけ医」 自分にとっての理想像は、近所のかかりつけ医になること。彼がなぜかかりつけ医への道を目指すようになったのか、そのために決断したこととは？ キャリア実現研究室 2006/12/12

第二新卒での転職は その落とし穴に注意を！ 最近よく見掛けるようになった第二新卒歓迎の文字。手っ取り早くキャリアチェンジするにはいい手段だが、危険な落とし穴も…… キャリア実現研究室 2006/12/9

許さん！ たった3年で転職なんて 地元を離れたくない奥さん、転職ブームを知らないお父さん……。「内定が出れば分かってくれるはず」は甘い！ まずは家族の理解を得よう キャリア実現研究室 2006/12/8

年功序列の列車に 乗るか、降りるか 崩壊に向かいつつある年功序列というシステムを、どうとらえるか。その差がITエンジニア各自の未来にも影響を及ぼす 自分戦略研究室 2006/12/7

地方のITエンジニアよ、 大都市を目指せ！ ITの多くの仕事は大都市圏に集中しているのが実情だ。より大きな、より新しい技術で経験を積むなら、いまこそ大都市を目指すべきだという キャリア実現研究室 2006/12/6

キャリアチェンジ 転職の現実とは 最近キャリアチェンジを求める転職が増えているという。だが、キャリアチェンジ転職を実現するのは意外に厳しいのが現実だという キャリア実現研究室 2006/12/5

職場でいじめない、 いじめられないために 感情をなくしたある人の事例を入り口に、いじめの構造に迫る。予防するには？ あなたの職場にいじめがあったらどうする？ 自分戦略研究室 2006/12/2

忙しいITエンジニアの 休日大作戦！ 寝だめしたいし趣味にも没頭したい。スキルアップの時間も欲しい。家族との時間だって重要……。ITエンジニアのお休みはどんな感じ？ 自分戦略研究室 2006/12/1

ブログで 育てる自分戦略 ブログを書くべきかと相談を受け、書くべきだと筆者は語る。自分戦略にも役立つブログとは、何をテーマに、どのように書けばいいのか。それを紹介しよう 自分戦略研究室 2006/11/30

転職市場で 評価される資格はこれだ！ 転職する場合などに、資格を持っているとどれだけ評価されるかは大いに気になるはず。そこで、転職市場で評価される資格を人材紹介会社に聞いた キャリア実現研究室 2006/11/29

便利なツールで Oracleデータベース作成 DBCAを使いこなせば、最適なデータベースを高速に作成できる。Oracleデータベースのアーキテクチャについても学ぼう スキル創造研究室 2006/11/28

本命サービスになれるか、 転職SNS 注目を集めているSNSの中で、転職SNSは大きく増え、ブームを起こすことはあるのだろうか。その点を、人材紹介会社のコンサルタントが考えた結果は？ キャリア実現研究室 2006/11/25

自分を磨く場所は 会社の中だけじゃない 社外の開発コミュニティに身を置くITエンジニアたち。なぜ本業以外のプロジェクトに参加するのか。彼らを引き付けるその魅力に迫る 自分戦略研究室 2006/11/23

その「リアリティ」は プロジェクトに不必要 プロジェクトではメンバーの価値観や考え方が複雑化する。互いの価値観をコントロールし、プロジェクトを成功させる方法とは 自分戦略研究室 2006/11/22

押さえておきたい 退職の基礎知識 転職が決まり、いざ退職。でも、会社を辞めるときって何から始めたらいいのだろう。いざというとき慌てないために「退職の基礎知識」を押さえておこう キャリア実現研究室 2006/11/21

地獄？ 戦場？ 火を噴くプロジェクト死闘編 半年で1500時間以上の残業、上司と顧客が一緒になって仕様変更を要求……こんな地獄ってあり？ 火を噴くプロジェクトの実像と原因を探る キャリア実現研究室 2006/11/18

コンサルタントを目指すなら、 楽をしている暇はない 「技術力を基に、顧客と話せる仕事を」という思いは、学生時代から変わっていない。厳しい環境でチャレンジを続け、コンサルタントを目指す キャリア実現研究室 2006/11/17

目的は SAP R/3に携わりたい ERPの営業SEとして入社し、ほどなく導入コンサルタントに。しかし、事業再編以後会社が迷走し、将来への不安が。そこで決断したのは？ キャリア実現研究室 2006/11/16

実世界フローと 目的手段を組み合わせる 「実際のモノがどう動くか」と「どんな目的と手段でモノを動かすか」。この2つを組み合わせれば、どんな文章も速く正確に読解できる スキル創造研究室 2006/11/15

Oracleを 適切にインストールするには 「ORACLE MASTER Silver Oracle Database 10g」講座、いよいよ開始！ 範囲は広いが、出題項目を1つ1つ確実に押さえれば合格を目指せる スキル創造研究室 2006/11/14

エンジニアを楽しむ 3つのキーワードは何か？ エンジニアでいることを楽しむコツはあるのか。現場での開発経験などを持つ6人が語り合った。そのキーワードは3つ。それは？ 自分戦略研究室 2006/11/11

「君、本当にうちでやっていけるの」 圧迫面接にも理由がある？ 技術不足を厳しく指摘されてタジタジ、「これが圧迫面接というものか」と意気消沈。でも、その厳しさには何か理由があるのかも…… キャリア実現研究室 2006/11/10

転職できる 企業情報の集め方 転職活動で、重要だが忘れがちなのが求人企業の情報収集だ。この基本活動を、いかにすればいいのかを解説しよう キャリア実現研究室 2006/11/9

採用プロセスは 「見える化」してほしい 転職を希望する企業に出した書類審査が遅い、もしくは面接結果が遅い。そんなことはなかっただろうか。実はその裏には、大きな問題がある？ キャリア実現研究室 2006/11/8

ストレスに出合い、 内なる力に気付く ストレスに対処するため、いまの自分の反応を知り、意識してほかの反応を起こしてみよう。新しい力を発見できるかも？ 自分戦略研究室 2006/11/2

実力試験・2006年秋編！ ORACLE MASTER Bronze DBA 秋の実力試験で「Bronze DBA10g」の理解度をチェックしよう。リスナーの起動やユーザーの作成など、何問解けるかチャレンジ！ スキル創造研究室 2006/11/1

ITエンジニア獲得競争に 勝つ地域、負ける地域 グローバル化が進む中、ITエンジニア獲得のために地域や行政が動き始めた。迫り来る変化に地域はどのように対応しているのか 自分戦略研究室 2006/10/31

これからの ITエンジニア像を考える これからのITエンジニア像とは、どのようなものなのだろうか。それを「エンジニア2.0」という言葉とともにいろいろと考えてみたい 自分戦略研究室 2006/10/27

技術の総合責任者 “ITアーキテクト”という選択 大人気職種の実態を、現役ITアーキテクトに聞く。必要最低条件、必須スキルは？ 年齢別「いまやることリスト」も紹介 キャリア実現研究室 2006/10/26

UISSが ITエンジニアに与える影響とは？ 2006年6月発表のUISSを知っているだろうか。いわばユーザー企業版ITSSだが、ITエンジニアにも大きな影響を与える可能性がある スキル創造研究室 2006/10/25

2006年秋・ いまお薦めのスキルはこれだ！ 今後どのようなスキルを身に付ければいいのか？ 悩めるITエンジニアに贈る、「いま必須のスキル」と「どのように学ぶか」 スキル創造研究室 2006/10/24

実力試験・2006年秋編！ ORACLE MASTER Bronze SQL基礎I 5月に引き続き、2006年秋編の実力試験を開催。分からない問題があれば過去の連載で復習し、苦手分野を克服しよう！ スキル創造研究室 2006/10/21

ITエンジニア ファッションプチ改造計画 「普段、同じような服装が多いけど、機会があれば変えてみたい」。そんなITエンジニアをプロの手でプチ改造！ 果たしてその結果はいかに？ 自分戦略研究室 2006/10/20

これからは 人材紹介会社でスキルアップ？ 人材紹介会社を利用するのは、通常転職を考えているときだろう。しかし今後は、スキルアップを図りたいときも利用する時代が来るかもしれない キャリア実現研究室 2006/10/19

テキストは補助線を引くまで 無視してしまえ 文章を図解するとき文章の読みすぎに要注意！ 熱心に読めば読むほど構造が見えなくなる。その落とし穴に気を付けよう スキル創造研究室 2006/10/18

プロジェクト運営で重要な 「リアリティ」とは 責任感のないマネージャ、怒鳴り散らす顧客。彼らはときにプロジェクトを妨害するような行動を取る。その背景にある理由とは 自分戦略研究室 2006/10/17

転職で重要な自身の強み、 理解している？ 「ご経歴を簡潔にご説明いただけますか」と聞かれたら、すぐに答えられますか。少し戸惑ったあなたに、そんなときの対応をお教えしよう キャリア実現研究室 2006/10/14

スキルアップのきっかけは 読書から 読書に勤しみスキルアップを図ろう。読書の秋にふさわしい、今後のスキルを広げるきっかけになりそうな4冊を紹介する スキル創造研究室 2006/10/13

30代前半で 年収1000万円を突破する秘密 ITエンジニアの中には「年収1000万円」を目標の1つとしている人がいるかもしれない。それを達成するために必要な条件を探った 自分戦略研究室 2006/10/12

「辞めてから探せばいいでしょ」 のリスク 転職してスキルアップしたいけれど、活動する時間がない。「辞めてから探せば」……ちょっと待って！ 安易な退職はこんなに危険！ キャリア実現研究室 2006/10/11

できるITエンジニアは マインドマップでプロジェクト反省会 マインドマップ応用編。WBS作成にもプロジェクト反省会にも、どんどん利用しよう。便利なフリーの記述ソフトウェアも紹介 スキル創造研究室 2006/10/7

求人スペックは 転職の絶対条件ではない 求人企業が提示する求人スペックは、転職の絶対条件ではない。その裏にあるカラクリとは何か。それをお伝えしよう キャリア実現研究室 2006/10/6

転職先に 外資系IT企業はいかが？ 外資系の転職は、日本の企業への転職と異なることがあるのだろうか。やはり英語は必須なのだろうか。外資系企業を見続けてきたコンサルタントが語る キャリア実現研究室 2006/10/5

ついに設立！ 現在のオフィスはこんな感じ とうとう法人設立を果たす。自分で決める勤務時間や会計処理など、試行錯誤しながら、「黒板」付きのオフィスで頑張っています キャリア実現研究室 2006/10/4

心に刻まれた 不快な言葉を上書きする なぜか攻撃的な態度を取り、職場で孤立してしまうITエンジニア。原因は彼自身が心に刻んでしまった言葉にあった 自分戦略研究室 2006/10/3

マインドマップを使いこなし 「伝わる」プレゼンを 基本ルールさえ押さえれば簡単に使いこなせるマインドマップ。ITエンジニアこそマインドマップを活用し、スマートに仕事をしよう！ スキル創造研究室 2006/9/30

ITエンジニアの 行く先にあるものとは ITエンジニアにはさまざまな可能性がある。ITエンジニアが別の業種に移ったとき、それまでのスキルや経験はどのように生きてくるのか 自分戦略研究室 2006/9/29

いま人気の 社内SEを考える いま、ユーザー企業の情シス部門への転職が人気だという。そんな転職の背景にあるのは何だろうか。それを探ってみたい キャリア実現研究室 2006/9/28

ITエンジニアは「技術」で 新大陸を目指せ！ 「IT離れ」は間違いなく存在する。それでも技術に魅力を感じ、奮闘するITエンジニアは多い。どうすれば成功する？ 努力の先にあるものは？ 自分戦略研究室 2006/9/27

プロジェクトは 危険がいっぱい プロジェクトが失敗するのはなぜか。失敗プロジェクトに何か共通点はあるだろうか。実際に失敗を経験したITエンジニアから、成功のヒントを探ろう スキル創造研究室 2006/9/26

やりたいことを 実現する方策を考えよ 入社前からやりたいことが頭に詰まっていたという。しかし、その実現までには長い道のりだった。そこに至る道とは？ キャリア実現研究室 2006/9/23

顧客に指名される 常駐SEの条件 「次もあなたに任せたい」と顧客にいわせるITエンジニアは、いったいどこが違うのか？ 業界ごとにこんな傾向も キャリア実現研究室 2006/9/22

ITエンジニアは 楽しい仕事？ IT業界は、いまや楽しくなく、きつい業界と見られている。本当にそうだろうか。ITエンジニアが楽しい職種かを考えてみたい 自分戦略研究室 2006/9/21

スペシャリストは リーダーになれない？ 知識豊富な専門家が、うまくプロジェクト管理できるとは限らない。本当のプロジェクト管理は専門知識をいかに活用するかにある 自分戦略研究室 2006/9/20

ここがいい！ ここがダメ！ 日本のITエンジニア 今後ITエンジニアは、国際競争力を身に付けることが必須となる。ではどうやって？ 日本で働くインド人エンジニアの言葉がヒントをくれる 自分戦略研究室 2006/9/16

教えて！ ITエンジニアの仕事術 日々忙しいITエンジニアは、どのような方法で効率的に仕事をしているのだろうか。読者から寄せられたお役立ちの仕事術を紹介する 自分戦略研究室 2006/9/15

転職先企業への 先入観は排除しよう 転職活動を阻んでいるのは、何が原因だろうか。実は、自分自身が持つ先入観こそが、円滑な転職活動を邪魔していることもあるという キャリア実現研究室 2006/9/14

転職者が来ない 企業で分かる舞台裏 人材紹介会社のコンサルタントは、求人企業のことも熟知している。その舞台裏を明らかにする。そこから見える転職市場とは？ キャリア実現研究室 2006/9/13

個条書きを 過信してはいけない 物事の整理や説明によく使われる個条書き。しかし、安易に個条書きで満足してはいけないと筆者はいう。それはなぜか スキル創造研究室 2006/9/12

笑いと視点が プロジェクト活性化の鍵 笑いを取り入れるとプロジェクトは活性化する。それと同時に重要なのは視点を変えることだ。それを実践している例を紹介しよう スキル創造研究室 2006/9/9

志望動機は 直球勝負ばかりが能じゃない 転職活動では、うそはダメが定石だ。本当だろうか。志望動機に関しては、本音はいわなくても、というときがあるという。それはどんなときか？ キャリア実現研究室 2006/9/8

ツライ！ でもいえない！ 上司への弱音の吐き方 苦境を周囲に訴えても、何も変わらなければいっただけ損……。状況を好転させる、上手な弱音の吐き方とは？ キャリア実現研究室 2006/9/7

未来を見据え、 どこでも通用する技術を追え 大手ベンダのSEから、ポータルサイトのヤフーに転職。周囲の無謀だという指摘にもかかわらず、そこにこだわったのはなぜか。彼女の軌跡を追う キャリア実現研究室 2006/9/6

法人設立準備に奔走。 お役所巡りは大変 ついに独立・法人設立準備開始。有給休暇を利用してあちこちの役所を回る。公証役場って、何をしてくれるところか知っていますか？ キャリア実現研究室 2006/9/5

他者は私を映す鏡。 自分の姿に気付かせてくれる イライラさせられる人は「自分を映す鏡」ととらえる。人間関係のストレスに備え、対話式チェックで役立つ言葉を見つけておこう 自分戦略研究室 2006/9/2

技術スキルは 生の声から学べ！ ITエンジニアにとって、最も身近で切実な問題は、いかに技術スキルを身に付けていくかだろう。そのヒントは、実は先輩の生の声にある 自分戦略研究室 2006/9/1

太っている？ 運動不足？ ITエンジニア不健康伝説は本当か 世間では、「ITエンジニアは不健康だ」ともっぱらのウワサらしい？ 真偽のほどは……。アンケートでこの疑惑は否定できるのか 自分戦略研究室 2006/8/31

そのプロジェクト、 運用できますか プロジェクトで大事なことは、運用後を見据えたプロジェクトになっているかどうかにあるという。皆さんが携わってるプロジェクトはどうだろうか？ スキル創造研究室 2006/8/30

「自分とのミーティング」、 その議題とは？ 「自分とのミーティング」は、自分戦略を構築するうえで有効な策だ。しかし、そのミーティングで何を決めればいいのだろうか。それを解説しよう 自分戦略研究室 2006/8/29

転職の失敗、 そのコンサルタントのせいかも？ 「転職したい」という漠然とした希望はあっても、確固たる「テーマ」がない……。こんな状態で活動を始めるのは危険かも？ キャリア実現研究室 2006/8/25

「フラット化する世界」の キャリア形成を考える 個人のグローバル化が進むいま、チャンスと脅威はまさにフラットに存在する。この世界で日本人ITエンジニアはどう動くべきか？ 自分戦略研究室 2006/8/24

「自分の技術は通用する？」 転職の不安解消法 エンジニアが転職する際、スキル・経験に関する不安はつきものだ。成功した先輩たちはどのように克服したのか？ キャリア実現研究室 2006/8/23

情報セキュリティ試験、 初回は「狭き門」に 2006年春期から開始の情報処理技術者試験 テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）。初回の実施状況はどうだったのか。出題傾向から対策を考える スキル創造研究室 2006/8/22

階層と名前の 不一致に注意する 名前には価値観や歴史によってズレが生じることがある。自分で名前を付けるときには、概念と名前との関係に注意しよう スキル創造研究室 2006/8/18

「退職理由は繰り返す」…… それはなぜ？ 職場の人間関係が嫌になって転職した人は、次の職場でも人間関係で苦労する……。こんな悪循環を断ち切るためには？ キャリア実現研究室 2006/8/17

苦境でも 人を恨んでいる暇はない つらい状況に追い込まれたとき、誰かを恨むのは時間の無駄でしかない。苦しい状況だからこそ見付けられたものに目を向けよう 自分戦略研究室 2006/8/16

起業を夢見る学生時代から 独立前夜まで 学生時代に起業を夢見たが、厳しい現実にやむなく断念。会社員として力を蓄え、コアとなるスキルが身に付いたと感じたとき、夢は実現に向けて動き出した キャリア実現研究室 2006/8/11

「可能性」の世界に 飛び立つためのコーチング ある指揮者が語るコーチングの定義。「コーチの仕事は人を『可能性の世界』に導くことであり、誰もがコーチになれる」。可能性の世界とは何だろうか？ スキル創造研究室 2006/8/10

オープンソースコミュニティと ともに歩んで 米グーグルに勤務するASFの議長を取材。「ITエンジニアならコミュニティに参加すべきだ」という彼自身が、そこから得たものとは？ キャリア実現研究室 2006/8/9

ITエンジニアよ チャレンジ精神を抱け 年々重要度が増すオフショア開発。海外のITエンジニアと仕事をするうえで求められることは？ ITエンジニアとして生き残っていくために何が必要なのか 自分戦略研究室 2006/8/8

では、 Javaをどうやって覚える？ オブジェクト指向を学んだ後は、Javaの学習方法を考えよう。コツは、普段から周囲の出来事をオブジェクト指向的な見方でとらえることだ スキル創造研究室 2006/8/4

転職はやりたい仕事が 分からないとダメ？ やりたいことがきちんと決まってないと転職は成功しないというが、本当だろうか。人材コンサルタントが、自身の体験談を基にそれに反論する キャリア実現研究室 2006/8/3

「ひとり」でいる自分は ダメ人間なの？ 自分は「ひとり」でいることを選んでいるんだ――周囲の声に振り回されるのではなく、内なる声に耳を傾け、まずは自分自身を深く知ろう 自分戦略研究室 2006/8/2

転職は 情報戦を制する者が勝つ 順調な景気で転職市場の求人案件も急増中。しかしいざ転職、となったらそんなに簡単に転職戦線突破はできない。転職戦線突破のヒントはどこに？ 自分戦略研究室 2006/8/1

学んだ知識を 生かしてほしい XMLの基本を学んだ後に、再度考えてほしいのがXMLのメリットとデメリットだ。冷静に考えたうえで、今後のシステム構築でXMLの知識を生かそう スキル創造研究室 2006/7/29

ミッションは 歩留まりの向上にあり ある電機メーカーに勤めるN氏のミッションは、ある製品の歩留まりの向上にある。しかしそのミッションの達成は、そう簡単なものではなかった…… スキル創造研究室 2006/7/28

できる人ほど忙しい、 この悪循環を解消する せっかく仕事の効率を上げ早く仕事を終えても、「じゃあ、これもお願い」では意味がない。では、そんな事態に陥らない方法はあるか 自分戦略研究室 2006/7/27

新卒で ITエンジニアは選ばない？ 新卒でITエンジニアという職業を選ばない、避ける傾向があるという。ITエンジニアという職業は、それほど魅力がないのだろうか 自分戦略研究室 2006/7/26

「派遣でスキルアップ」 ……のつもりだったのに 設計のできるネットワークエンジニアを目指し、派遣社員としてスキルを磨くことを選んだはず。その目的を忘れたとき、悲劇は始まった キャリア実現研究室 2006/7/25

オブジェクト指向、 本当に分かってる？ 前回作成して動かしたプログラムを題材に、オブジェクト指向を基礎から学ぼう。さて、オブジェクト指向の最大のメリットとは何だろう？ スキル創造研究室 2006/7/21

複雑な条件を 文章で書くべからず 「AかつBまたはCならば……」。複雑な条件は、文章で説明するのには向かない。ややこしい表現が出てきたら、図で表してみよう スキル創造研究室 2006/7/20

もう ITエンジニアは嫌だって？ ITエンジニアから足を洗いたがっている人が多いという。それは本当か。本当だとしたら、どこへ行こうというのか。その真偽を問うべく取材した。果たして？ キャリア実現研究室 2006/7/19

XMLを 体系立てて学ぶには いざXMLを学ぶとしたら、何から始めればいいのか。そこで初心者から上級者まで、推薦できる本や講習会を紹介する。参考にしてほしい スキル創造研究室 2006/7/15

暗号実装の 魅力を探る 当初大学では電気工学が専門で暗号とはまったく関係がなかった。しかし、あるとき暗号に興味を持ち、専門家に。暗号の魅力とは何だろうか？ キャリア実現研究室 2006/7/14

元エンジニア告白！ 辞めたワケといまのキモチ さまざまな理由で他業種に転職した元エンジニアがいる。彼らの思いとは。エンジニア経験は転職後も生きたのか？ キャリア実現研究室 2006/7/13

自分を陥れた人に 感謝する理由 自分の志を貫き続けていると、不当な批判にさらされることもあるだろう。しかし、そんなときこそ自分を見直すチャンスだという 自分戦略研究室 2006/7/12

面接は 事前準備が肝心 「書類審査の次に待っているのが面接だ。面接で内定を勝ち取るには、面接前の準備が重要だという。そのポイントを紹介する キャリア実現研究室 2006/7/11

Javaの世界、 イメージできる？ 広く使われているJavaを学ぶには、いまからでも遅くはない。Javaの世界をイメージしつつ、さっそくプログラムを作成して動かしてみよう スキル創造研究室 2006/7/8

コーチングを利用して 風土改革に挑戦 5社の会社が合併して出来た新会社。その新会社で、コーチングを利用して風土改革に挑戦した。その改革の行く末はいかに？ スキル創造研究室 2006/7/7

マネジメントが できる場を求めて ITエンジニアになってJavaの開発ができるように。が、転勤後に問題が……。より大きなプロジェクトに、という思いから転職を決断した。果たして？ キャリア実現研究室 2006/7/6

エンジニアの危機感は 自分のスキルに 将来に危機感を持つエンジニアは4年前と比べ減少。それでも9割近くが危機感や不安を抱いている。危機感の要因、転職意識や働き方の変化とは？ キャリア実現研究室 2006/7/5

仕事の泥沼から 抜け出すためにできること 1人で仕事を抱え込み泥沼にはまってしまう前に、身近な誰かに電子メールで相談してみよう。書き方のポイントも紹介 自分戦略研究室 2006/7/4

XML、 学びの第一歩 いまや開発では意識することなく利用することも多くなったXML。だが、だからこそ基礎を学ぶことは重要になる。そんなXMLへの第一歩を！ スキル創造研究室 2006/7/1

残業代、住宅手当は？ エンジニアの生“給料明細”拝見！ 上がらない給料、カットされる残業代。この状況をどう乗り切るか？ 給料明細と支出から、やりくりのコツをアドバイス！ キャリア実現研究室 2006/6/30

プロジェクトとは お客さまとのお見合い プロジェクトマネジメントとはお客さまとのお見合いだ。相手のことを知ろうとし、コミュニケーションを取る。そして、その先にあるものとは？ スキル創造研究室 2006/6/29

「Getting Things Done」と 自分戦略の意外な関係 仕事の効率を上げるコツ「Lifehack」（ライフハック）。Lifehack好きに注目を集める「Getting Things Done」が自分戦略と関係があるという 自分戦略研究室 2006/6/28

いま、注目される QAエンジニア ものづくりのチームを率いるリーダーとして、QA（品質評価）エンジニアを育成するプログラムが開始された。なぜいまQAが注目されるのか キャリア実現研究室 2006/6/27

メタ情報とサマリーで 「伝わる」ビジネス文 ビジネス文書は「メタ情報」と「サマリー」で読み手に伝わりやすくなる。学校では教えてくれない実務的な国語力を養おう スキル創造研究室 2006/6/23

火事場エンジニアの武勇伝に 赤信号が？ 納期に追われて、逃げた上司の身代わりになって……。そんな火事場の後にやってくる「燃え尽き」。予防策はある？ キャリア実現研究室 2006/6/22

ネット企業への転職人気、 その事情とは？ ITエンジニアの転職先として、ネット企業が人気を集めているという。その理由とは？ その背景、裏事情をキャリアコンサルタントが解説する キャリア実現研究室 2006/6/21

魅力的な仕事は どこで探す？ 魅力的な仕事は、インターネットで検索する？ 人材紹介会社で探す？ それよりずっと有効な方法が、あなたの周囲にはあるのです 自分戦略研究室 2006/6/20

Javaとの出合いで キャリアを変えた 汎用系の仕事ばかりの中、突然Javaの仕事を請け負ったが、自社でJavaに詳しい人はいない。それがきっかけになって、転職を意識することに…… キャリア実現研究室 2006/6/16

困難に立ち向かうリーダー、 逃げるリーダー 仕事をしていくうえで大切なのは、自分の志を持って行動すること。筆者が考える、志がある人とない人の行動の違いとは？ 自分戦略研究室 2006/6/15

コンビニデザートで リフレッシュ！ ITエンジニアも人の子。疲れたときは甘いものが欲しくなる。そこで、コンビニで入手できるお薦めのデザートを紹介しよう。これで、プロジェクトに集中できる？ 自分戦略研究室 2006/6/14

知人の紹介転職が 意味するものは何？ 「オレと一緒に働かない？」と友人にいわれたらどうしますか。知人の紹介で転職することの意味と、その場合にどうすべきかを解説しよう キャリア実現研究室 2006/6/13

日本人ITエンジニアが インドで学ぶ理由 国際的な競争力の向上を目指し、インドで学ぶITエンジニアがいる。なぜインドなのか。その最大のメリットとは？ 自分戦略研究室 2006/6/9

基礎を固め、 プラスアルファの専門を磨け 転職市場は活況が続く。だからこそ、安易な転職での失敗は避けたい。その失敗をしないためのキーワードが、基礎とプラスアルファの専門性だという キャリア実現研究室 2006/6/8

暴走人間から わが身を守ろう 周囲に迷惑を掛け続ける人に、どのように接すればいいのだろうか。対応次第では、ひどい目に遭う。それを避けるコツとは？ 自分戦略研究室 2006/6/7

アジャイルプロセスに コーチング Webシステムの開発に、アジャイルプロセスとコーチングを取り入れた。プロジェクトメンバーに、どのような変化があったのか。それを追いかけよう スキル創造研究室 2006/6/6

全員に 認めてもらえなくてもいい 会社の付き合いにくい人とは、上手に距離を取りましょう。全員に認められなくてもいいのです。家族や友人ではないのですから 自分戦略研究室 2006/6/2

いまだからこそ コミュニケーション力アップ宣言 ITエンジニアに必須のスキルとなったコミュニケーション力。それに立ち向かう誓いが、コミュニケーション力アップ宣言。で、具体的な行動とは？ スキル創造研究室 2006/6/1

「合わない」上司との 気まずい関係を改善！ どうにも気が合わない、職場のあの人。心理テストで自分と相手のタイプを知り、ストレスを感じずに付き合うコツを身に付けよう！ 自分戦略研究室 2006/5/31

引き出しを たくさん持つべし 何かあるときに便利なのが、引き出しを持つこと。ただ、何でも詰め込めばいいわけではない。そんなプロジェクトマネジメントのコツとは？ スキル創造研究室 2006/5/30

検索では見つからない 未来の見つけ方 われわれは気付くとインターネットで何か検索していないだろうか。しかし、検索では見つからないものがある。それは何と自分の未来。その見つけ方とは？ 自分戦略研究室 2006/5/26

現場の叫びで分かった 嫌われるプロマネの正体 技術知識が乏しすぎる、単なる顧客の「伝令」になっている……。そんな困ったプロマネの姿から何を学ぶべきか？ キャリア実現研究室 2006/5/25

ITエンジニアは ITSSにどう向き合うべきか？ 改訂版も発表され、採用が進むITSS。「しょせんは雇用側のもの」と思っていないか？ ITエンジニア本人がITSSを使いこなし、キャリア構築に生かすには スキル創造研究室 2006/5/24

「もっとスキルを……」が 引き起こす問題 「もっとスキルを身に付けたい、経験を積みたい」と思うのはITエンジニアとして当然のこと。しかし、そればかりを求めていると？ 自分戦略研究室 2006/5/23

大学生とのニ足のわらじ。 それでは次の目標は？ 大学卒業後、ITエンジニアになった。が、あるとき理系分野を大学で学ぼうと決断し、入学。何とそこから転職活動を開始。そんな異例の作戦の成否は？ キャリア実現研究室 2006/5/19

春の実力試験 ORACLE MASTER Bronze DBA編 連載で学んだ内容の総まとめとして、実力試験を用意した。ネットワークの構成、パフォーマンスの最適化など、あなたは何問解けるだろうか？ スキル創造研究室 2006/5/18

ITエンジニアにいま、 旬なスキルは何か？ いま、ITエンジニアが学んでおくべき旬なスキルはあるのだろうか。あるとしたら、それはどんなスキルだろうか。その疑問を教育ベンダに聞いてみた スキル創造研究室 2006/5/17

目的・目標・手段で 文章を整理する 400字の課題文を40字に要約する。ポイントは「目的・目標・手段」を意識することだ。ITエンジニアの説明は「手段」に偏りがちだというが…… スキル創造研究室 2006/5/16

春のBronze実力試験 SQL基礎I編 SELECT文の基礎知識からオブジェクトの作成方法まで。12回の連載で学んだ内容を思い出し、春の実力試験に挑戦しよう スキル創造研究室 2006/5/12

日本人ITエンジニアのライバルは 中国の新卒？ 新卒採用の一手段として、企業は海外の人材に目を向け始めた。次々と優秀なITエンジニアがやってくる中、日本人ITエンジニアはどうする？ 自分戦略研究室 2006/5/11

「仕事も結婚も」という選択 キャリアも健康もあきらめない！ 「忙しいから」と、健康や心のゆとりをおろそかにしていませんか。大切なもののバランスを取ることで、キャリアも健康も手にすることができるのです 自分戦略研究室 2006/5/10

現在のスキルアップが 将来を決める ITエンジニアとしてのスキルを身に付けることで、将来のキャリアが変わる。その中でもいま身に付けた方がいいスキルとは何か？ キャリア実現研究室 2006/5/9

スキルアップの基本は どんな技術も同じ いま、どんなスキルを身に付けるべきか？ ヒントになる記事を紹介する。これらを手掛かりに、＠IT自分戦略研究所を使いこなしてほしい 自分戦略研究室 2006/5/2

こんな新人は 勘弁してくれよ？ ＠IT自分戦略研究所で行ったアンケートから浮かぶ一緒に働きたい新人の姿。しかしそれは、、一緒に働きたくない新人像も見えてくる。皆さんの意見は？ 自分戦略研究室 2006/4/28

合意形成が 重要な課題 今回登場するのは、ワイノットで多くのプロジェクトを手がける土橋氏。プロジェクトマネジメントで重要なことはメンバーとの合意形成だという。その理由は？ スキル創造研究室 2006/4/27

新人に 読んでほしいこの4冊 新人や若手のうちに読んだ方がいい本というのはあるのか。＠IT自分戦略研究所担当の若手編集者が、新人に推薦したい本とは？ 自分戦略研究室 2006/4/26

転職を思いとどまらせた 上司のデカいひと言 一度は転職を決意したにもかかわらず、上司のひと言で思いとどまり、内定まで辞退したエンジニアがいる。彼らを止めたその言葉とは？ キャリア実現研究室 2006/4/25

新MCP資格は 何が変わったか MCPの誕生以来、最大の制度変更が発表され、日本でも新試験が始まった。では、新しいMCP資格はどのように生まれ変わったのか？ スキル創造研究室 2006/4/22

フリーエンジニアの 「時」は「命」なり 好きな仕事で収入半減、嫌いな仕事で収入倍増。どっちを選ぶ？ 36歳で独立したITエンジニアが、自らの価値観の変化とフリーとしての現状について語る キャリア実現研究室 2006/4/21

中国初体験のITエンジニアが語る 日本との違い ある若手エンジニアが、中国の自社法人に初めての出張をした。現地のエンジニアとの意識の違いなど、今後の課題をどう解決するか？ 自分戦略研究室 2006/4/20

未経験から踏み出す ITエンジニアの道 大学卒業後、ある会社で事務職として働いていた。その会社のシステムにかかわることに。そこでITエンジニアへの転身大作戦を発動。その結果は？ キャリア実現研究室 2006/4/19

新人エンジニアに贈る プロとしての心構え 皆さんも今月からはプロの技術者。心構えはできているか？ プログラミング経験者、未経験者がそれぞれ気を付けるべきことを伝授しよう 自分戦略研究室 2006/4/18

Oracleデータベースの 自己診断と最適化 Oracleサーバには自らを監視し、問題解決方法を示す機能がある。各種設定を覚えてパフォーマンスを最適化しよう スキル創造研究室 2006/4/14

独立、さらに起業が 目標だった 新卒で入社したときから10年後の独立を考えていたという。そこまで聞くと、綿密な計画があったのだろうと思うだろう。その真相は？ キャリア実現研究室 2006/4/13

辞めるの？ それならお金返してね 「資格取得に掛かった金返せ」？ キャリアコンサルタントも思わず絶句の信じられない事例。何があるか分からない転職活動、最後まで慎重に！ キャリア実現研究室 2006/4/12

SQLで 便利なオブジェクトを使いこなす 連載の最終回は、ビューやシノニムなどのオブジェクトの使用方法を学ぶ。SQLを用い、便利に使いこなそう スキル創造研究室 2006/4/7

「この仕事でいいの？」を 決めるもの 仕事を選ぶとき、一番大切にしたいことは何ですか？ 「いまの仕事でいいのかな」と迷っているあなたに、ヒントを教えます 自分戦略研究室 2006/4/6

タイミングと縁、 そして運気を大切に 転職とは、基本的には時間のかかる作業である。だからこそ大切なのがタイミング。それと同時に大切なものが、縁と運気である キャリア実現研究室 2006/4/5

コミュニケーションが 仕事の成否を分ける 失敗したプロジェクトのメンバーに話を伺うと、必ず話題に出るのがコミュニケーションだ。プロジェクトの成否を握るコミュニケーションの操縦法は？ 自分戦略研究室 2006/4/1

「仕事の好循環」に 必要なものは何か 大企業に勤めればいい仕事がきて、給料が多い。で、大企業だからいい仕事がきて、……。そんなサイクルは本当にあるのか。その結論は？ 自分戦略研究室 2006/3/31

コーチングで 強いチームを作る インターネット総合企業でコーチングを導入した。その試みは点から線、そして面へと発展した。強いチームを作るという目的は達成できたのか。その軌跡を追う スキル創造研究室 2006/3/30

コンサルタントの 存在意義って何だろう 筆者が外資系コンサルタント会社から去ることになった。それは本連載の終了を意味する。そんな筆者が最後に問うのはどんなことか？ 自分戦略研究室 2006/3/29

「働き続ける」ことの 意味とは何か？ 皆さんは、「働き続ける」ことの意味を考えたことがありますか。筆者は、あるインタビューに同席したことが「働き続ける」ことを考えるきっかけになったという 自分戦略研究室 2006/3/28

プロジェクト成功につながる 100年の杉苗 システムの複雑化に伴い、仕事もキャリアパスも多様化するシステム開発業界。そこで必要とされるプロジェクトマネージャとは？ 自分戦略研究室 2006/3/25

やっぱり無視が一番？ 自己中上司の暴走白書 まともに取り合うとこちらが危険！ 失敗は部下に押し付け、仮病でトラブル対応をさぼる「自己中上司」対策を考える キャリア実現研究室 2006/3/24

あるITエンジニアが語る パートナーとの付き合い方 プロジェクトの成功を左右する人間関係。ある若手エンジニアは自らの常駐体験を基に、「巻き込み型」でプロジェクトを運営するという スキル創造研究室 2005/3/23

聞いていた話と 違います！ なんで前の会社と同じ仕事……。「話が違う！」を防ぐため、入社承諾書にサインする前に聞いておきたいこと キャリア実現研究室 2006/3/21

記載漏れを見つける ――パラレリズム 今回はパラレリズム実践編。混乱した課題文の中からパラレリズム違反を探せ！ 表を手掛かりに、複雑な文章もすっきり読み解こう スキル創造研究室 2006/3/18

Oracleのデータを 復元する データベース障害が起きたときどうする？ 間違って表を削除してしまったら？ Oracleのバックアップとリカバリについて学ぶ スキル創造研究室 2006/3/17

新人が知らない会社の常識 デフォルトって何ですか？ 本当にこんなコたちいるの？ 4月になるとあなたの会社にやってくる新人。この間まで学生だった彼らに、会社の常識は通用しない 自分戦略研究室 2006/3/16

「ググる」の精度を 高めるために必要なもの 純粋な好奇心と行動力を持って、日々夢中で工夫をこらすITエンジニアがいる。彼の役割はGoogle検索結果の精度を高めることだ キャリア実現研究室 2006/3/15

40代で転職できる 秘けつを聞く 40代でいい転職を果たすコツというのはあるのだろうか。そのことを転職経験者に聞いた。するとそのコツとは、年代を超えて、普遍的な解だった キャリア実現研究室 2006/3/14

日本のITエンジニアは 生き残ることができるのか？ ITエンジニアを取り巻く状況は厳しい。そのためか、「将来に希望が見いだせない」という話も聞く。実際、ITエンジニアに明るい未来はあるのだろうか？ 自分戦略研究室 2006/3/11

SQLで 表のデータを制限する SQLを使って表を作成し制約を定義することで、データに制限をかけられる。値がユニークであることを保証するには？ スキル創造研究室 2006/3/10

出動！ 火消しエンジニア 火事場では何が起きているか？ プロジェクトが火を噴いた！ 火消しとして修羅場に投入されたITエンジニアの生々しい体験談。そこから見えてきたプロジェクトの本質とは？ スキル創造研究室 2005/3/9

スキルと年齢のギャップに 気付かないことの恐ろしさ 転職でよく直面する問題は、年齢とスキルとの関係かもしれない。最も恐ろしいことは、年齢とスキルのギャップに気付かない場合だ キャリア実現研究室 2006/3/8

「欲望」は マイナスのエネルギーじゃない 「モチベーションが上がらない」。あなたの不満の裏に隠れているのは「欲望」。欲望をタブーとせず、メカニズムを知って有効活用すれば、状況を打開できる 自分戦略研究室 2006/3/7

自分のキャリアを 実現するチャンスがやってきた この景気回復中の時期こそが、自分がやりたいこと、夢に描いてきてことを実現するチャンス。それはなぜか。その理由を明らかにしよう キャリア実現研究室 2006/3/3

コンビニランチでも 健康を維持しよう 忙しいと、ついコンビニエンスの弁当でお昼を済ますことはないだろうか。そんなITエンジニアに、コンビニランチでも健康を維持するコツを伝授しよう 自分戦略研究室 2006/3/2

プロジェクトの意義を 問い続ける重要性 重要なのは、プロジェクトの意義を問い続けること。プロジェクトメンバー全員がプロジェクトの意義を問うことが、プロジェクト成功の近道となる スキル創造研究室 2005/3/1

ITエンジニアの転職と 「商売のセンス」 誰だって良い話があれば転職してもいいと思うだろう。ただ問題は、良い話はその辺には転がってないということだ。そこで関係するのが、「商売のセンス」だ 自分戦略研究室 2006/2/28

「資格」を取るのはお金のため？ スキルアップのため？ 資格取得のための努力は、自分のスキルアップにつながる。でもインセンティブはもっとほしい……。資格とエンジニアの実際に迫る キャリア実現研究室 2006/2/24

「見える化」だけでは 見えないもの 進ちょく状況の数値化はプロジェクトに必須だが、数字にこだわるだけではダメだ。「見える化」に加えて必要なものがある。それは何だろうか 自分戦略研究室 2006/2/23

ITエンジニアこそが 日本最大の資源 ついに日本の人口減少が始まった。環境が激変する中、世界的な競争力を発揮できるITエンジニアこそが日本の「切り札」だと筆者はいう 自分戦略研究室 2006/2/22

学歴も年齢も ハンデにせずに転職を実現 40歳という年齢で転職を果たすのは、一般には不利だといわれている。その言葉を跳ね返したある転職経験者は、一体どんな武器を持っていたのだろうか キャリア実現研究室 2006/2/21

Oracleの スキーマオブジェクトを活用する スキーマオブジェクトを使いこなそう。書籍のように表に索引をつけたり、目的に合わせてプログラム構造体を作成したりできる スキル創造研究室 2006/2/17

内定後のまさかの言葉 「ご縁がなかったということで」 内定通知後に聞かされた、信じられない言葉。どうしてこんなことに？ 3社の最終面接に通ったエンジニアが犯した失敗とは キャリア実現研究室 2006/2/16

知識とスキルのために 時間を惜しまない ある巨大サイトのネットワークとサーバを担当するITエンジニアは、スキルは必要に迫られて習得するものではないという。その真意とは？ キャリア実現研究室 2006/2/15

SQLで データを自在に操作する DMLを使用したデータの操作方法を学ぶ。INSERT、DELETEなど一連の操作を行ったら、COMMITの意識も忘れずに！ スキル創造研究室 2006/2/10

微妙な違いを読み解く ――パラレリズム 文章読解の技術、パラレリズムを学ぶ。パラレルなのはどれとどれ？ 文中の対比関係を探し、微妙な違いを理解して読解力アップ！ スキル創造研究室 2006/2/9

転職における 資格の落とし穴 転職を有利するために資格取得を考えている人もいるだろう。が、資格が不利に働くときがある。それはどんなときだろうか？ キャリア実現研究室 2006/2/8

コーチングで モチベーションアップを狙え！ コーチングをうまく利用することで、プロジェクトメンバーの意識を高めることができる。成果を生み出すには、具体的にはどうすればいいのか スキル創造研究室 2006/2/3

失敗したって、 世界の終わりじゃない なかなか治らない腰痛の原因は？ 自分の固定観念を知り、変化させることによって、腰痛も悩みも解消する！ 自分戦略研究室 2006/2/2

大事なことは メンバーと徹底的に話し合うこと 組み込み開発などの経験が豊富なプロジェクトマネージャが心がけているのは、メンバーと徹底的に話し合うこと。その真の目的とは？ スキル創造研究室 2006/2/1

前年比7％増！ 2005年冬ボーナス平均額は？ 平均額は上がったが、4割が不満を感じているという。その理由は？ 次のボーナス額をさらにアップさせるには？ キャリア実現研究室 2006/1/27

信頼は 河原の石のように コミュニケーションの基礎となる「信頼」。信頼を勝ち取り、維持するのは難しい。しかし、失うことを恐れすぎると……？ 自分戦略研究室 2006/1/26

不足する営業センスを 追い求めるうちに…… 最初はコーディングするのが精一杯。しかし、いつしか自分が目標とする起業には営業センスは不可欠。そこから、営業センスを求める旅が始まった キャリア実現研究室 2006/1/25

Oracleの表の作成と ビューの利用 基本中の基本オブジェクト、表の作成方法を学ぶ。制約の定義によって、格納するデータにルールを適用することも可能だ スキル創造研究室 2006/1/20

出させてください、 退職届 派遣先との退職の交渉を強要する社長、退職の決裁者である専務との面談を妨害する直属の上司……。こんなとき、どうする？ キャリア実現研究室 2006/1/19

浸透する成果主義 エンジニア300人の査定大公開！ 会社の査定には納得できている？ 評価が上がった人、下がった人、300人の声から今後の成果主義対策を考える キャリア実現研究室 2006/1/18

副問い合わせの 構文を覚えよう SELECT文中のSELECT文、副問い合わせの実行方法を学ぼう。上位N個、下位N個のデータを取り出す構文は？ スキル創造研究室 2006/1/13

強みの上に 自らを築け！ 強みとは、他人が口出しできないほどの専門性を身に付けることだと思っていないだろうか。確かにそれもある。だが、それだけではない。それは？ 自分戦略研究室 2006/1/12

異なる文化の企業への 転職。その現実 転職とは、これまでと異なる文化の企業へ移ることでもある。その現実を、大企業とベンチャー企業の間に横たわる溝を例にして解説しよう キャリア実現研究室 2006/1/11

着ていませんか、 心のサイズに合わない服 会社での役割を越えた言動が、自分も周囲の人間も苦しめる。合わない服を着るのはやめ、心の採寸をしてみませんか 自分戦略研究室 2006/1/6