企業の施策を知る

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ITエンジニアのワークスタイルは多様化しつつある。それを支える企業の施策についての記事を集めた。 最終更新日 2009/06/23 ・IBMのエンジニアはオフィスに戻らない ・HP人事は語る。「理系が有利なのは最初の3年だけ」 ・IT業界、いま転職するならゲーム業界かクレジット系 ・それでも新卒を採る理由――日本“新卒神話”概論 ・採用担当が語る「最近応募が多いこんなエンジニア」 ・学生諸君、「就活としての勉強会」に参加せよ ・ソフトウェアエンジニアは、クールでセクシーな仕事 ・シリコンバレーは、世界中の優秀な人材を求めている ・Zohoユーザー会で、開発責任者と交流してみた ・ヒューマンエラーとの戦い、ようやく大団円 ・「時間とお金の無駄」な活動って何？ ・喜びの大型案件受注。が、崩れる信頼 ・ITエンジニアを癒します。「癒し本部 お祭りか」 ・分かって！ エンジニアが求める福利厚生ベスト3 ・なぞのゼロ災運動、ITに関係あり？ ・コミュニティの成果をエンタープライズ領域へ ・外の世界での活動は個人の自主性に任せる ・コミュニティ活動以上に面白い会社にしたい ・進む道を自分で決めるITエンジニアになれ ・「働きながら子育て」がITエンジニアの最適解 ・技術だけではないITエンジニアが必要 ・サイボウズ、「育児休業6年」の真意は ・求む、ピエロになれるITエンジニア ・スキル向上にオープンソースを活用せよ ・ヒューマンスキルも磨いてほしい ・社員はお客さまが育てるもの ・ITエンジニアは現場で育つ

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