Tech総研
2007/5/16
| 教育制度が充実していそうな企業は？ 転職したら収入がアップしそうな企業は？ 気になるランキングを大発表。ただし結果はエンジニアのイメージに基づくものなのでご注意を。（Tech総研／リクルートの記事を再編集して掲載） |
| エンジニア300人に10の直撃質問！ ○○だと思う企業は？ |
今回、300人のエンジニアに「○○だと思うIT企業」についてアンケートを実施した。転職をするときに気になる重要なポイントという観点から10の質問を用意し、エンジニアそれぞれが抱く企業イメージを調査。従って、下記のランキングはあくまでも個人の知識や体験に基づいた“イメージ”の枠を超えないものである。しかし、一般的な人気企業ランキングとは異なり、エンジニアだけが選んだIT企業トップ5のレポートだ。参考にしていただきたい。
| Q1 | 「スキル不足でも周りの上司や教育制度など、親身で積極的なフォローによって短期間でエンジニアとして成長できそうな」IT企業とその理由 |
■トップ5編
トップの日本IBMは研修制度がしっかりしているイメージ
今回の人気企業ランキングで圧倒的な人気を誇った日本IBM。この項目では2位のNECを大きく引き離してトップの座に輝いた。日本IBMへの投票理由の大半は研修制度の充実。5位のマイクロソフトは資金力が評価されたようだ。2位・3位・4位はNEC・富士通・日立とほぼ同数で日本の大企業が選ばれ、投票したエンジニアの大半が教育制度が良さそうと回答している。また、外資系よりも身近なためか実体験を投票理由に挙げるエンジニアが多かったことも特徴的だ。
| 1位 日本IBM 42人 社内研修が充実していると聞いており、短期間で成長できそう。（社内情報システム、MIS・28歳） 2位 NEC 18人 同行訪問をよくやっている。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・39歳） 3位 富士通 16人 若手のエンジニアでしっかりしている人材が多いから。（システム開発（汎用機系）・39歳） 4位 日立製作所 15人 年配者は教育熱心そう。（研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか・34歳） 5位 マイクロソフト 13人 資金力があり、研修などが充実していそう。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・39歳） |
■少数派
少数派の中でも高い評価を得たCSKと日本オラクル
少数派の中でも特に評価されたのは、CSK、日本オラクル。CSKは研修制度、人材育成に関して高い評価を得た。ほかの企業は独特の社風が評価されたようだ。
| CSKシステムズ 研修制度も充実しているし、先輩との付き合いも割合しやすいと聞いているから。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・33歳） 日本オラクル エンジニアを専門に採用するのではなく、業界・職種未経験でも平気で採用できるということは、それだけ内部で教育できるということにつながると考えたから。（研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか・28歳） アクセンチュア さまざまなトレーニングが用意されている。（システム開発（Web・オープン系）・34歳） サイバーエージェント いろいろな技術・サービスを扱っており、すべて自社開発で、かつ社風も風通しがよさそうだから。（システム開発（Web・オープン系）・36歳） はてな 和気あいあいとした雰囲気で親切丁寧に教えてくれそう。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・34歳） |
| Q2 | 「自分が習得したい技術（でも直接いまの業務に関係ない）を、二つ返事でOKしてチャンスを与えてくれそうな」IT企業とその理由 |
■トップ5編
実力主義の日本IBM、自由な社風のグーグル
1位は日本IBMで2位のグーグルとは僅差（きんさ）でトップになった。日本IBMへの投票理由はチャレンジできる機会の多さ、グーグルはいろいろなことにチャレンジできそうだからと、それぞれ異なる観点から評価されたようだ。日本IBMは「外資系だから結果も厳しく求められる」というシビアなイメージもやはり根強い。3位のソニーは社内コンペなどの社内制度を評価する声が多かった。4位のマイクロソフト、5位のヤフーは、それぞれの企業姿勢が評価される結果になった。
| 1位 日本IBM 33人 チャンスは与えてくれそうだが、結果も厳しく求められそう。（社内情報システム、MIS・36歳） 2位 グーグル 30人 全仕事時間の2割は自分の好きなことの研究に当てるといわれているくらいだから、いろんなチャレンジを許してくれそう。（システム開発（Web・オープン系）・31歳） 3位 ソニー 21人 社内コンペなどがあり、優秀だ！ と認められればどんなことでも商品化できるなど、いろんなウワサを聞くので。（システム開発（Web・オープン系）・35歳） 4位 マイクロソフト 13人 技術に対する向上心がすごいから。（システム開発（Web・オープン系）・29歳） 5位 ヤフー 11人 多種多彩の業務でいろんな分野の知識が必要そうだから。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・39歳） |
■少数派
ミクシィ、はてなは最先端の企業イメージで高評価
少数派とはいえ、この質問では楽天が高い評価を得た。また、楽天に限らずはてな、サイバーエージェント、ミクシィなど、話題のIT企業も顔をそろえた。
| 楽天 ジャンルを問わず新しいことを取り入れることに積極的な感じがする。（システム開発（Web・オープン系）・30歳） はてな 常に新しいことを模索している企業だから。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・34歳） サイバーエージェント 社長自らいろいろな方面へ飛び込んでいきそう。（システム開発（Web・オープン系）・34歳） ミクシィ 先端的な技術を先取りしているというイメージがある。（通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）・29歳） シスコシステムズ ベンダ企業として顧客以上のスキルが必要と思われるから。（通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）・31歳） |
| Q3 | 「エンジニアをよく理解し、尊敬してくれそうな女性（男性）社員が多くいそうな（つまりエンジニアがもてそうな）」IT企業とその理由 |
■トップ5編
技術力の高い企業のエンジニアは異性からも尊敬される
1位の日本IBMは、男女同等の企業イメージが評価を得た。2位と3位にほぼ同数でソニー、マイクロソフトと続く。ソニーが企業イメージ、マイクロソフトが世界シェアの高さとそれぞれ異なる観点で評価されている。4位のグーグルは、エンジニア主体の企業という印象を示す回答が多かった。5位のソフトバンクは女性社員が増えたというイメージがあるようだ。
| 1位 日本IBM 34人 エンジニアのステータスが高そう。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・39歳） 2位 ソニー 20人 いまのトレンドで時代に即したことを行っており、企業イメージもクリーンなので。（システム開発（Web・オープン系）・35歳） 3位 マイクロソフト 19人 世界シェアが高い分尊敬されそう。（システム開発（Web・オープン系）・34歳） 4位 グーグル 15人 エンジニア王国。尊敬してくれそうな、というより世間では受け入れられないくらいハイレベルな、ハイソサエティなエンジニアが多そうだから。（研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか・28歳） 5位 ソフトバンク 12人 携帯電話事業も始めたので、技術系スタッフ以外の女性社員は多そう。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・32歳） |
■少数派
エンジニアというよりクリエイターのイメージでアップルが大人気
5位に届くくらいの勢いがあったアップルジャパン。「エンジニアというかクリエイターっぽいイメージでもてそう」「デザイン性の高い商品を開発している」と、オシャレでクリエイティブな企業イメージが高い評価を得た。
| アップルジャパン センスの良い商品作りをしているから。（システム開発（Web・オープン系）・33歳） 日本ヒューレット・パッカード 女性社員の活用が進んでいるため。（システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系）・34歳） サイバーエージェント 活気があって藤田社長が有名。（システム開発（Web・オープン系）・26歳） CTC（伊藤忠テクノソリューションズ） イメージや感覚、直感です。（システム開発（Web・オープン系）・33歳） 日本オラクル 賢そうなイメージがある。（システム開発（Web・オープン系）・28歳） |
| Q4 | 「いま、その企業に同じ職種で転職したら年収が最低でも100万円以上アップしそうな」IT企業とその理由 |
■トップ5編
ビル・ゲイツのイメージが強いマイクロソフトは2位
1位日本IBM、2位マイクロソフトと外資系が並んだ。両社とも「外資系で成果主義」という点が評価されている。一方、3位のソフトバンク、4位のGoogle、5位のヤフーは給与の面で評価された点が共通している。ソフトバンクとGoogleは企業の急成長の実績を評価する声も多かった。
| 1位 日本IBM 35人 外資系で成果主義。（通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）・35歳） 2位 マイクロソフト 25人 会社自体に資金力がありそう。技術者には惜しみなく支給がありそう。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・32歳） 3位 ソフトバンク 16人 スキルのあるエンジニアが高収入を得ているので。（システム開発（Web・オープン系）・36歳） 4位 グーグル 15人 今後の業績の伸びがIT業界で一番期待できそうだから。（システム開発（Web・オープン系）・34歳） 5位 ヤフー 11人 高給のイメージ。（運用、監視、テクニカルサポート、保守・36歳） |
■少数派
キーエンスに転職して年収が倍に？
ほかの質問回答ではあまり見掛けなかったSAPジャパンとキーエンスだが、どちらも「実際○○だった」と回答する人が多いところは見逃せない。
| SAPジャパン 実際給料を高くして知識の流出を防いでいる会社だから。（システム開発（Web・オープン系）・32歳） 野村総合研究所 堅実に業績を伸ばしており、かつ、もともとトップクラスの企業だから。（システム開発（Web・オープン系）・27歳） 日本オラクル 新入社員の基本給が高いから。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・33歳） キーエンス 先輩社員が転職して、年収が倍になったから。（システム開発（Web・オープン系）・29歳） アクセンチュア 中堅社員の平均給与水準が高く、常に人材が不足しているから。実力的には自分と同じかそれより低い場合でも報酬は良いから。（コンサルタント、アナリスト、プリセールス・35歳） |
| Q5 | 「ほかの職種より技術職やエンジニアが優遇されそうな」IT企業とその理由 |
■トップ5編
エンジニアが優遇されるのは技術力の高い企業
ランクインした企業はすべて「技術中心の企業でエンジニアの技術力も高い」と評価され、回答も「企業の技術力」を挙げたものが多かった。1位から3位まではやはり外資系企業が独占。2位Googleの投票理由は、「技術で成り立っている企業だから当然エンジニアが優遇される」という回答が大半を占めた。4位のソニーもGoogleと同様の回答が多かった。5位NECは、技術と人を大切にする企業というイメージがあるようだ。
| 1位 日本IBM 31人 技術で成り立っている企業だと思うから。（システム開発（汎用機系）・25歳） 2位 グーグル 24人 技術者への依存度が高そう。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・33歳） 3位 マイクロソフト 22人 エンジニア部隊が主力だから。（社内情報システム、MIS・28歳） 4位 ソニー 16人 技術志向が高く、その価値を理解してくれていそうだから。（コンサルタント、アナリスト、プリセールス・35歳） 5位 NEC 9人 営業より技術の方が発言能力が高い印象を受けているから。（コンサルタント、アナリスト、プリセールス・35歳） |
■少数派
ライブドアは優秀な人材の流出で狙い目？
少数派の中では、はてなが「エンジニア主体の会社だから」と高得票だった。ほかにイメージ重視の回答が見られた。
| はてな ほかの職種の人がいなさそうだから。（システム開発（Web・オープン系）・26歳） ライブドア 混乱で辞めた人も多く人手不足だろうから。（社内情報システム、MIS・34歳） オムロン オムロンなどの電子デバイスメーカー工場では技術者が重宝されるのは当然。（システム開発（Web・オープン系）・26歳） トランスコスモス 貧富の差が激しいようだがエンジニアは優遇されそう。（システム開発（汎用機系）・33歳） インテリジェンス ITに特化しているから。（パッケージソフト・ミドルウェア開発・32歳） |
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| 今回のインデックス |
| 最新データで見る「エンジニアのキャリア事情」（44） （1ページ） |
| 最新データで見る「エンジニアのキャリア事情」（44） （2ページ） |
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