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IT技術者の2人に1人が欲しがる「リーダーシップ」

＠IT自分戦略研究所 編集部
2009/12/18

　＠IT自分戦略研究所とJOB＠ITが実施した読者調査（調査期間2009年11月5日〜11月16日、集計サンプル数764件）を元に、ITエンジニアが今後身に付けたいスキルについて考察した。

■ 「身に付けたいスキル」1位はリーダーシップ・コーチングスキル

　「テクニカルスキル」「ビジネス･ヒューマンスキル」「業界・業務知識」の各スキルカテゴリについて、それぞれに属するスキルの保有状況を聞いた。

　今後身に付けたい「テクニカルスキル」としてもっとも人気だったのは「セキュリティ設計／実装／運用」（43.5％）だった。また、現時点で身に付けている「テクニカルスキル」としては「Windowsシステム管理」（48.0％）が最多となった。2位以下には「データベース構築／管理」（37.7％）、「クライアント／サーバ系開発」（34.8％）が続く（図1：「テクニカルスキル」保有状況）。

図1：「テクニカルスキル」保有状況

　「ビジネス･ヒューマンスキル」カテゴリにおいて、身に付けたいスキル1位は「リーダーシップ･コーチング」スキル（51.6％）。僅差で「プロジェクトマネジメント」（50.3％）が続き、去年1位だった「英語」は3位だった。2人に1人が「リーダーシップ･コーチング」「プロジェクトマネジメント」スキルを獲得したいと考えている一方で、「現在身に付けている」と回答した人は、20％台にとどまっている （図2：「ビジネス・ヒューマンスキル」保有状況）。

図2:「ビジネス・ヒューマンスキル」保有状況

　 「業界・業務知識」カテゴリの「今後身に付けたいスキル」としては、「経営」（45.0％）と「財務・会計・経理」（43.1％）が、3位の「監査・内部統制」（32.7％）を大きく引き離す人気を見せた（図3：「業界・業務知識」保有状況）。

図3：「業界・業務知識」保有状況

　「テクニカルスキル」「ビジネス･ヒューマンスキル「業界・業務知識」すべてのスキルカテゴリのうち、「今後身に付けたい」スキルとしてもっとも人気が高かったのは「ビジネス･ヒューマンスキル」カテゴリに属する「リーダーシップ･コーチング」スキル（51.6％）だった（表1：各スキルの保有状況ランキング）。

	今後身に付けたいスキル	現在身に付けているスキル
1位	リーダーシップ・コーチング（51.6％）	ソフトウェア開発／SI業界知識（56.2％）
2位	プロジェクトマネジメント（50.3％）	Windowsシステム開発（48.0％）
3位	英語 （49.9％）	データベース構築／管理（37.7％）
4位	プレゼンテーション （46.3％）	クライアント／サーバ系開発（34.8％）
5位	企画・構想（45.7％）	Visual Basic（33.8％）

表1：各スキルの保有状況ランキング

　ランキングでは、「ビジネス･ヒューマンスキル」が「今後身に付けたい」スキルで上位5位を占めた。また、「現在身に付けている」スキルでは「テクニカルスキル」が2位から5位を占めた。このことから、まずは技術を身に付け、次のステップとしてビジネス･ヒューマンスキルの習得を目指すITエンジニアの意識が見てとれる。

■ もっとも重要なのは「ビジネス･ヒューマンスキル」

　ITエンジニアは、「テクニカルスキル」「ビジネス･ヒューマンスキル」両方に高い関心を寄せている。彼らはそれぞれのスキルについて、どのような重みづけを行っているのだろうか。

　「テクニカルスキル」「ビジネス･ヒューマンスキル」「業界・業務知識」の3つのスキルカテゴリのうち、もっとも重要だと考えるのはどれか、と質問したところ「ビジネス・ヒューマンスキル」を挙げたのは42.1％。「テクニカルスキル」（20.0％）の約2倍の結果となった （図4：各スキルの重要性）。

図4：各スキルの重要性

世代間で「重要」と考えるスキルに違いあり

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