心の健康を保つために

第14回　SEのための認知療法――認知の癖を知ってうつ予防

ピースマインド
カウンセラー石川賀奈美
2009/9/24

前のページ｜1　2｜

■認知のゆがみがストレスを高める

・10点以下：特に問題ないようです。

・11～20点：物事に対して、否定的な受け止め方をしてしまう傾向が多少あるようです。そのために、周囲の出来事を自らストレスにしやすい可能性があります。客観的、合理的、現実的な物事のとらえ方や、柔軟な考え方ができるように心掛けてみるとよいでしょう。

・21点以上：物事に対して、否定的な受け止め方や考え方をする傾向が強く、周囲の出来事を自らストレスにしやすいようです。客観的、合理的、現実的な物事のとらえ方や、柔軟な考え方ができるように心掛けてみましょう。自分で変えることが難しいと思われる場合は、カウンセラーなどの専門家に気軽に相談してみましょう。

　このテストで得点が高い場合は、認知に癖（“ゆがみ”といいます）があるといえます。認知のゆがみが重なるとストレスが高まり、気分の沈みや不安が長引くことになります。出来事をあまり否定的にとらえないようにすると、ストレスが高まらずに済みます。

　認知のゆがみは10種類ほどあるといわれています。下記の中で、“自分はこれをよくやっているな”と思うものがあるでしょうか？

●認知のゆがみ

1．全か無か思考：白か黒か、成功か失敗かのどちらかで考える

2．一般化のしすぎ：いくつかの例だけを見て、「いつもそうである」「みんなそうしている」などと判断してしまう

3．心の先読み：相手の心を先読みし「返事がないのは嫌われたからだ」などと思い込んでしまう

4．双眼鏡のトリック：常にほかと比較し、「やっぱり別のランチの方がおいしそうだ」など自分の選択を後悔する

5．レッテル貼り：「自分はどうせ○○だ」と行動する前から結果を決め付けてしまう

6．責任の取りすぎ：何でも「自分が悪い」「自分のせいだ」と思い込む

7．完ぺき主義：理想が高く、ささいな欠点を見つけると極端に幻滅してしまう

8．マイナス化思考：どんな良いことが起こっても、マイナスに置き換えてしまう

9．感情的決め付け：自分がそう感じたら、事実もそのとおりになると思い込んでしまう

10．すべき思考：何でも「当然○○すべきだ」「絶対○○でなければならない」と頑固に思い込んでしまう

■Aさんの認知のゆがみ

　Aさんの認知を見てみると、まず6．責任の取りすぎがありそうです。仕事の分担が増えざるを得ない状況になったとき、部下が不満をいうと「自分が悪いのだ」と強く感じてしまっていました。

　また、「自分は能力がない」と考える、5．レッテル貼りの傾向があったかもしれません。良いことがあっても、「きっとうまくいかない」と考える8．マイナス化思考があったため、絶望的になってしまいました。こうしたゆがみは、いつのまにか取り入れられ、自分の中に固定化してしまったものといえます。そして、自分で認識することなく、自動的に働き出します。他の人から見れば、極端すぎたり現実的でなかったりするものです。

■考えが変わると気分が変わる

　Aさんには、上記のような認知のゆがみがあることに気付いてもらい、他にどんな考え方ができるか一緒に考えました。

　例えば、以下のように考え方を緩めてみました。

　6．責任の取りすぎ　→　部下の不満は「会社への不満でもあったかもしれない。全部が自分の問題ととらえ過ぎていた」

　5．レッテル貼り　→　「Aさんのおかげでうまくいった、といってもらったこともある」

　8．マイナス化思考　→　「人数の変動があったが、ほかの問題はなかったので、すぐに“きっとうまくいかない”と思ってしまったのは決め付け過ぎだった」

　考え方を緩めてみると、Aさんは「だいぶ気が楽になる」とのことでした。自分の傾向を知ったうえで、“他の考え方はできないかな？”“○○さんだったらどう考えるかな？”と考え方の幅を広げるようにしてみてください。違う考えが浮かぶと、気分も変わってくると思います。

引用：ピースマインド著　『SEのためのうつ回避マニュアル』翔泳社、 2008年。ｐ.121～123。

※事例は普段の相談活動をアレンジしたものです。個人のプライバシーに配慮し、設定や状況は実際とは変えてあります。

前のページ｜1　2｜

心の健康を保つためにバックナンバー

筆者プロフィール

ピースマインド石川賀奈美

臨床心理士、産業カウンセラー。米国フォーカシング・インスティチュート認定フォーカシング・トレーナー。現在、ピースマインドで成人を対象に幅広い相談に応じるとともに、定期的に企業に赴き、社員のカウンセリングを行う。高齢者虐待防止に関連し、在宅介護者のカウンセリングにもかかわっている。著書に『SEのためのうつ回避マニュアル壊れていくSE』（翔泳社刊、分担執筆）がある。
「出口のないトンネルはない。しばし、一緒に光を目指して歩いていきましょう」

＠IT自分戦略研究所の関連キーワード
メンタルヘルス

＠IT自分戦略研究所の関連記事
連載：ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス
ITエンジニアを襲う「新しいうつ」の正体とは？
連載：ITエンジニアにも重要な心の健康
まじめな人ほどかかりやすい心の病
「ITエンジニア不健康伝説」は本当か

＠IT自分戦略研究所の関連サービス
ストレスCheck

» ＠IT自分戦略研究所トップページへ

» ＠IT自分戦略研究所全記事一覧へ

【転職体験談】「もっと多くのユーザーに使って欲しい」⇒ mixiへの転職に成功！
8年間のSIer生活で得た経験とスキルを生かして転職活動。評価のポイントはどこ？

【経営戦略】⇒「いつか勉強しよう」ではなく「いまこそ勉強すべき」スキル
50％のユーザー企業が「戦略を立案できるIT技術者」と仕事をしたがっている

気になる「社会人大学院」という選択肢
仕事との両立は本当に可能？独学とは何が違う？実際の学生・卒業生6人に聞いた

＠ITメールマガジン　新着情報やスタッフのコラムがメールで届きます（無料）

RSSフィード

＠IT自分戦略研究所新着記事

スキルアップに役立つサービス

ITトレメ	1日1問、模擬試験問題をメールで届けます
ラーニングカレンダー	ITスキル研修4000件、最新情報の検索できます