| 1． |
【実践重視】
基礎的な理論はもちろん、実務スキルを習得するための演習を積極的に取り入れてカリキュラムを構成。演習を繰り返すことで、知識と同時に実践感覚が身に付きます。 |
| 2． |
【2ヵ月×4期制】
カリキュラム全体を「リテラシー」「イノベーション1」「イノベーション2」「実務」の4段階に分け、各々を2ヵ月で履修。 |
| 3． |
【経営＋IT＝約68科目】
設定目標に合わせた、自在な科目選択が可能。実務スキルを身に付けるための各種演習に加え、工業系大学の強みを活かし、IT関連の科目も積極的に導入。これにより、MBA的教育・MOT的教育両面の要素を取り入れたユニークなカリキュラムを構成。 |
| 4． |
【ミニケース中心】
常に変化し続けるビジネスシーンにおいて、あらゆる状況下でも確実に力を発揮できる能力は不可欠です。短時間ながらも繰り返し課題に取り組むことで、「問題発見力」「独創力」「ソリューション力」「プレゼンテーション力」「変革推進力」「コミュニケーション力」「リーダーシップ力」「オーナーシップ力」といった多彩な人間力を、実践スキルとして吸収することができる。 |
| 5． |
【1年制】
平日夜間・土曜日昼夜開講で、仕事と両立して1年で修了可能。 |
| 6． |
【一流プロの教授陣】
ビジネスの第一線で活躍する47名の一流プロフェショナルから学べます。その人数および質は国内のビジネス系大学院でもトップクラスです。 |
| 7． |
【ゼミ形式の専修科目】
1年かけての徹底議論が人間力をアップ。多彩な専門科目の修学と並行し、1年間かけて各自が設定したテーマに関して研究を進めます。受講生4〜5名という少人数制で行います。 |
| 8． |
【ポートフォリオインテリジェンス】
成長目標の達成とそのプロセスを重視した教育を行い、大学院における即戦力人材の育成を実現する新しい教育システムです。 |
