| 4月。今年も新人たちが入社してくる。彼らとどう接するかは、教育担当者や新人を迎え入れるチームリーダーの悩みの種だろう。今年の新人たちは1986年前後生まれの「ハチロク世代」。Web業界を席巻（せっけん）した「ナナロク世代」から10年後の、ケータイとインターネットに囲まれて育った世代なのだ。彼らとどう向き合っていくべきか、そして彼らはIT業界に何をもたらすのかを特集する。 |
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データで見る2009年度の新人たち 特集：「ハチロク世代」がやってくる（1） 今年も新人がやってくる。彼らはケータイとWebサービスに囲まれて育った。理想の上司が「イチロー」の「安定志向」世代に迫る 自分戦略研究室 2009/4/13 |
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育成のプロが伝授。今年の新人との付き合い方 特集：「ハチロク世代」がやってくる（2） 新人研修の講師による、新人との接し方指南。メンターは自分1人で新人を育てようとせず、チームで育てることを意識しよう 自分戦略研究室 2009/4/14 |
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初めての後輩がやってきた――先輩デビューの春 特集：「ハチロク世代」がやってくる（3） 初めて後輩を育てることになったエンジニアの苦難。携帯電話のメールで遅刻連絡する新人との戦いから得たものとは 自分戦略研究室 2009/4/15 |
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それでも新卒を採る理由――日本“新卒神話”概論 特集：「ハチロク世代」がやってくる（4） 「お荷物」でしかない新卒をなぜ採用するのか？ 慣習や社会的要請だけではなく、新卒採用には4つの効能が存在する 自分戦略研究室 2009/4/16 |
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「ハチロク世代」がIT業界を変える日 特集：「ハチロク世代」がやってくる（5） 「ナナロク世代」から10年。1986年生まれの「ハチロク世代」たちにインタビュー。「僕らにとって、ITは生活の一部」 自分戦略研究室 2009/4/17 |
自分戦略研究所、フォーラム化のお知らせ
＠IT自分戦略研究所は2014年2月、＠ITのフォーラムになりました。
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