自分戦略研究所 | 自分戦略研究室 | キャリア実現研究室 | スキル創造研究室 | コミュニティ活動支援室 | エンジニアライフ | ITトレメ | 転職サーチ | 派遣Plus |
IT業界の仕組みと流れ 

第2回 正社員が8割。IT業界には派遣が少ない?


イノウ業界研究会
2008/8/4

前のページ1 2 3次のページ

冠里さん では次に、正社員、派遣社員、パートタイマーの割合を見てみましょう。次のグラフをクリックしてください(図2)。

図2 2006年度 業界別 従事者数比較→2006年度 IT業界内 労働形態別の従事者数比較

江水君 へえ。意外と正社員が多いのですね。

冠里さん なぜ意外だと思うのですか。

江水君 IT業界というと「客先常駐」のイメージが強いので。

冠里さん 江水くんも、結構この業界のことが分かってきましたね。確かに客先常駐は付きものですし、下請け企業から元請け企業へ社員を出向させるようなこともよくあります。でも彼らは、基本的に正社員です。つまり「ほかの会社に常駐している人」は多くても、派遣社員の数はそれほど多くないのです。

江水君 でも、ITエンジニア専門の派遣会社も多いですよね。

冠里さん それはですね。そうした企業の多くは「特定派遣」の企業なのです。

江水君 特定派遣とは、どのようなものですか。

冠里さん 人材派遣業には「一般労働者派遣事業」と「特定労働者派遣事業」があって、前者は派遣先が見つかった段階で派遣会社と雇用契約を結ぶのに対し、後者は派遣会社が客先に派遣するITエンジニアを正社員もしくは契約社員として雇用するのです。 つまりそうした企業に勤めている人の多くは、派遣社員ではなく、正社員なのです。 だから、図3のグラフのように(ここをクリック)、正社員の割合が8割以上を占めているのです。

図3 2006年度 IT業界内 労働形態別の従事者数比較(棒グラフ)→2006年度 IT業界内 労働形態別の従事者数比較(円グラフ)

江水君 なるほど、勉強になります。

江水君、自分の会社の規模を知る 「次のページへ」


記事インデックス
 1P IT業界の従業者数 
 2P IT業界の正社員、派遣社員、パートタイマーの割合
 3P IT企業の規模別従事者数、都道府県別従事者数 
自分戦略研究所、フォーラム化のお知らせ

@IT自分戦略研究所は2014年2月、@ITのフォーラムになりました。

現在ご覧いただいている記事は、既掲載記事をアーカイブ化したものです。新着記事は、 新しくなったトップページよりご覧ください。

これからも、@IT自分戦略研究所をよろしくお願いいたします。