第16回 組み込みエンジニアに求められる語学力
淺井麻里（パソナキャリア）
2008/09/25
| 「したいことをするため」「条件のいい仕事に就くため」など、人はさまざまな理由で転職する。組み込み業界も例外ではない。同業界を舞台にした転職活動の喜怒哀楽を、キャリアコンサルタントがこっそり教える。 |
「英語は得意ですか」と聞かれて、胸を張って「はい」と答えることはできますか？
組み込みエンジニアに求められる要件として、「語学力」はよく挙げられるポイントです。今回は、組み込みエンジニアのキャリアにおける語学力の重要性と、実際の転職市場での評価について考察します。
■組み込みソフト開発でも進む国際化
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| 日時：2008年9月27日（土） 11：00〜18：00（受付開始 10:30〜） 場所：秋葉原UDX 6F RoomA+B 詳しくは開催概要をご覧ください。 |
製造業においては東南アジアをはじめ、海外へ生産拠点を移転することが珍しくなくなってきました。
組み込みソフトの開発においては、オフショア開発を含め、ソフトウェアの開発拠点を海外に移転させることは、これまで積極的に行われてきませんでした。「国内から海外に仕様を伝える際のコミュニケーションがうまくいかない」「機種特有の部分を意識してプログラミングする必要があるため、新たな開発者を育てることが難しい」「ハードウェアとソフトウェアの連携が重要だが、試作機の作成は日本で行うため、ソフトウェアの開発拠点を海外にすると非効率」などがその理由です。
しかし、組み込みエンジニアの不足が懸念される昨今、状況は変化しています。組み込みソフトの開発においても（長期的な視点を含めて）海外の労働力に頼らざるを得ない、と考える企業が増えています。そのため、組み込みソフトの開発拠点を海外に置くメーカーが増えつつあります。
結果として、組み込みエンジニアも海外拠点とのやりとりや、海外赴任の可能性が高まっています。組み込みエンジニアに語学力が求められるのには、こうした背景が存在します。
■メーカーで語学力が必要とされるケース
メーカーを中心に、キャリア開発において語学力が重要視されています。メーカーでのキャリアアップや、上流から開発にかかわりたいと考える人にとっては、英語は避けて通れません。具体的に必要になる2つのケースを紹介します。
●海外拠点への赴任や、海外とのやりとりを行うために必要
前述のとおり、組み込みソフト開発において海外へ拠点が移るケースは増えています。そのため、海外赴任の可能性は十分にあります。
一般的に赴任する期間は数年です。赴任後はポジションが上がって帰国するケースがほとんどです。海外赴任は、社内でキャリアアップをするパスとして有効です。
また、海外拠点があるということは、海外とのやりとりが必要になるということです。そのため、海外に赴任することはなくても、海外のエンジニアとやりとりする必要が出てきます。
●昇進・昇格条件にTOEICの点数が含まれている
海外に拠点がなかったとしても、メーカーによっては、ある程度のポジションに昇格するために、TOEICの点数を必須としている企業が多く存在します。
各種の部門長など管理職といわれるようなポジションだけでなく、現場でエンジニアとして働く主任などのポジションでも、TOEICの点数が求められるケースがあります。
■転職時に必要なのは「これから学んでいく」という気概
メーカーに転職したいけれど、語学力に自信がないから……という人がいるかもしれません。
しかし、海外とのやりとりを密に行わなければならないポジションを除き、高い語学力を求める求人は、実はほとんどありません。
実際のところ、語学力を求めるといっても、英語アレルギーがなければよいレベルです。今後学んでいく、という気概さえあれば、問題はありません。
■そんなに心配する必要はありません
そうはいうものの、英語は苦手なのでメーカーへの転職をためらってしまう、という人へ、英語アレルギーをなくすための安心材料を2つ挙げます。
●母語でないもの同士の会話が多い
英語が母語でないもの同士が話す分、聞き取りにくいことなどもあるかもしれません。しかし、かえって必要最低限のシンプルな表現や会話になります。そのため、ブロークンな英語であっても、意思さえ通じればどうにかなることが多いようです。
●実物が助けてくれる
業務で使う表現は限られています。必要な表現さえ覚えれば業務はまわります。また、プログラムや仕様書を見ながらのやりとりが多いので、実物を示しながら伝えることができます。
■決め手はコミュニケーション能力
英語はツールです。重要なのは、技術力と伝える意思です。
転職において、メーカーで重視されるのは「コミュニケーション能力」。語学力が必要なかったとしても、さまざまな部署の人と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を進める能力は必須です。
英語によるやりとりもコミュニケーションの一環です。キャリアカウンセリングでコミュニケーション能力が高いと感じた人は、TOEICの点数が低くても、転職先で英語を使う環境に配属された場合、コミュニケーション能力を生かして活躍しています。
もちろん、語学の勉強は無駄ではありません。しかし、単にTOEICの点数を気にするよりも、周囲と連携しながら業務を進めた経験の方が、役に立つことでしょう。
| 筆者プロフィール |
| 淺井麻里（あさいまり）（パソナキャリア）●大学卒業後、半導体製造装置メーカーを経て、パソナキャレント（現パソナキャリア）に入社。企業営業担当として2年間製造業の企業を担当。現在はキャリアアドバイザーとして、電気・機械・化学などのメーカー系人材の転職サポートを行っている。 |
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