仕事に役立つビューチェンジのノウハウインデックス

折り合いの悪い上司の行動ログをとってみる
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（1）　評価者に考え方を変えてもらうより自分の視点を変えた方が楽だ。仕事に役立つビューチェンジのノウハウを伝授する

行動に磨きをかけてチャンスをつかむ
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（2）　今回のキーワードは「磨く」。人の行動は3つの原因（「遅い」「汚い」「守らない」）で鈍る。この3つの問題をいかに磨くか

その問題の原因、ひょっとしてわたし！？
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（3）　部下は上司からの明確な指示を求めている。しかし、指示の内容がぼんやりしていると逆に部下を窮地に陥れることになる

システムを開発するようにキャリアを開発しよう！
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（4）　キャリア開発でいう「設計」とは、キャリアの方向性を決めることだ。「実装」は仕事内容のこと。「運用」は仕事の結果を指す

「減速ビューチェンジ」で良好な人間関係を築こう
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（5）　入社して10年、周りを見ると、自分より目立たないと思われる同僚やお客さまが管理職に昇格していた。あれ、わたしは？

クリエイティブな行動に使えるビューチェンジ
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（6）　クリエイティブな行動を日常の行動に置き換えてみると、クリエイティブという言葉につきまとう難易度を下げられる

「イヤな仕事」を「素晴らしい仕事」に切り替える
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（7）　やりたくない仕事でも、モチベーションを落とさないためのビューチェンジ。ルートを切り替え、仕事を「あるべき姿」に近づけよう

「異動」や「転職」と並ぶ「起業」という選択肢
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（8）　起業はハードルが高い？実は異動や転職と本質的には変わらない。移動か複写か、それとも作成かの違いだけだ

「自分なりのポリシー」が素晴らしい仕事を生む
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（9）　「自分勝手」なメンバーに頭を悩ませるPM。でもそのメンバー、実は自分なりのポリシーに従って行動しているだけかも？

ついつい「責任逃れ」――その悪癖を直すために
仕事に役立つビューチェンジのノウハウ（10）　リーダーには重い責任がのし掛かる。時には逃げたくなる。だが、仕事に誠実に取り組み「逃げない」ことがリーダーには必要だ

New! スキル創造研究室 2010/7/23

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