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ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス インデックス


管理能力ゼロの上司。さっさと転職した方がいい?
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(12) 
「残業ばかりの上司、どう付き合う?」「頑張っても手に入らないものはあきらめるしかない?」皆さんの質問に答えます

何をやっても続かないSEを変えた「貢献・評価・満足」
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(11) 
IT系資格にTOEIC、趣味のブログ。何をやっても続かないSEが一念発起、社内ブログの構築に挑戦。そこで得たものは

欲しいものを手に入れるには「場所」が重要
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(10) 
知識やお金、感動に愛情。欲しいものがあるときは、それを手に入れやすい「場所」を意識して行動することが必要だ

辞める? 辞めない? 迷ったときの決断法
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(9) 
決断が遅く、後悔ばかりしている自分。もう後悔したくない! 決断に迷ったときは、「3つの言葉」で考えるとうまくいく

私だってもう少し「技術者」でいたかった
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(8) 
困難な仕事、反抗する部下……。なりたくてリーダーになったワケじゃない! 意図しない仕事の変化に対応する方法とは

社内論文の提出期限は3週間後。どうしよう!
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(7) 
先延ばしにしていた論文の執筆。今度こそ出さないと昇進できない! でも書けない! こんな状況を乗り切る手段教えます

私だけ不当に評価が低い。どうして?
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(6) 
「仕事はまじめ、顧客からの評価も高い。なのになぜ、私だけ昇格が遅いの?」。しかし、視点を変えてみると意外な事実が

深夜の呼び出し。早く資料を届けないと!
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(5) 
急なトラブルに「早くしないと!」でいつも失敗……。人は誰でも割り込み処理が苦手、この状況にどう対処すればいい?

会社に行くのが怖い。どうしたらいいの?
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(4) 
何も分からないまま、お客さまのサーバ室に放り込まれた新人時代。その後もつらい仕事は続き、ついには……

突然の規定変更。そんなの誰が決めたの?
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(3) 
ある日突然通達された昇進規定の変更で、現場は大騒ぎ。上司も、そのまた上司も、どうして何も経緯を知らないの?

「そんなレビューのこと、聞いていません!」
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(2) 
管理部門のレビューに向け、1カ月かけて準備を整えたPL。ところがメンバーの発した言葉は……一体何が起こったの?

なぜ、ITエンジニアの頭脳は疲労するのか
ITアーキテクトが見た、現場のメンタルヘルス(1) 
ITエンジニアを取り巻く環境には、脳を疲労させる原因が隠れているという……。あるITアーキテクトが、その正体を暴く!

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