第14回 「休日が多い業界、少ない業界」ランキング、IT業界は2位
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提供：日本人材ニュースHRN、日本人材ニュースCarrera
2011/08/16
| 人材採用・育成の専門紙「日本人材ニュースHRN」、キャリア支援ニュースサイト「日本人材ニュースCarrera」から、IT業界の雇用に関する記事を転載してお届けします。 |
■休日が多い業界、少ない業界
インテリジェンスは、25歳〜39歳のビジネスパーソン800人を対象に、休日についてアンケート調査を実施した。有給休暇を除いて実際に取得している休日数を聞き、同社が運営する転職支援サービス「DODA」が保有する約2万件の求人情報で企業が定めている休日数とを比較した。
有給休暇を除いた会社の年間休日数は、全体平均で115日。業種別に見ると、「金融」が122日で最多、次いで「IT／通信／インターネット」と「メーカー」がともに121日だった。
一方、休日数が最も少ない業種は「小売／外食」の104日。次いで「建設／不動産」（107日）、「メディカル」（110日）となった。
同社は「BtoBビジネスを展開する業種や、土日祝日休業の企業が多い業種は、休日数が多く、規定通りに休日を取得しやすい。BtoCビジネスを展開し、顧客ニーズに合わせて年中無休や土日祝日に営業している業種では、休日が少なく、さらに規定通りに休暇が取得できない傾向にある」と分析している。
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■ 派遣社員のスキルアップ意識
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アイルは、派遣社員のスキルアップ意識調査を行った。スキルアップに取り組んでいる人、興味がある人は全体の98％、スキルアップの内容としては「語学系スキルの習得」がトップを飾った。
「今、スキルアップのために何かしていますか？」という質問には、64％が「はい」と回答。その内訳は、TOEICをはじめとした英語関連やその他外国語など、語学系スキルがトップとなった。次いでMOSなどのパソコンスキル系、3位が経理系となっている。経理系では、簿記資格を目指す方が多かったものの、「米国公認会計士」や「国際会計検定」などの上位資格への取り組みも目立っている。
一方、「スキルアップのためには何もしていない」と回答した36％に、「スキルアップや資格取得に興味はありますか？」と聞いたところ、96％が「興味がある」と回答。スキルアップを実際に行っている人は60％強、今は行っていないが興味があるという人を合計すると、派遣社員全体のうち98％が、スキルアップへの興味を示した。
何もしていない理由では、「金銭的に余裕がないから」という回答が48％と約半数を占め、スキルアップが大事と分かりつつも資金や時間的に厳しい実態が浮かび上がった。
また、「これまで、お仕事のために資格を取得したことはありますか？」という質問には、55％が「はい」と回答。取得した資格の内容は、1位が「簿記」、2位が「TOEIC」、3位が「MOS・MOUS」で、仕事に直結しやすい資格が人気だ。
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■働く女性の9割が資格に関心
働く女性の9割が資格に関心がある――こんな傾向が、働く女性のコミュニティサイトを運営するカウネットの調査で分かった。「はたらく女性の『資格』に関する興味と現実」について、アンケート調査を実施し、521人から回答を得た。
それによると、資格に対して約9割が興味がある（「とてもある」＋「まあまあある」）と回答。特に20代では、「とてもある」が4割強に上り、資格に対し強い関心を示した。そのうち、現在、資格取得のため勉強中している人は約2割で20代では3割強が勉強中と回答した。
資格を取りたい理由は、「資格取得を通じて自分の世界が広がりそう」が約半数（46.4％）を占め、最も多かった。2位は、「今の仕事で生かせそう」（39.8％）であったが、「勉強したり新しい知識を得ることが好き」（3位、36.8％）、「趣味の力試しやカタチにしたい」（4位、34.6％）など、仕事に限定せず自分を磨きたいという考え方も多かった。
多いと思われた「転職のため」（5位、28.2％）、「昇進・年収アップのため」（6位、19.4％）を資格取得の理由とする回答は意外にも下位であった。
一方、「過去に資格取得の勉強を始めたが途中で挫折したことがある」という人は約6割に上る。資格取得のネックは、「時間がない」が最も多く76％、次いで、「お金がない」が65％で続いている。
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