キャリアNews インデックス

アジア雇用調査、エンジニア求人が4割増加
キャリアNews（19）　うアジア雇用調査で、エンジニアの求人が前年同月比で4割増加していることが分かった。若手より経験者を求める傾向にある

｢心の病｣で労災請求、過去最高に
キャリアNews（18）　うつ病などの精神障害による労災請求件数が増加。3年連続で最高記録を更新した。理由は「仕事内容・量の変化」がトップ

課長職のジレンマ、6割が「部下の育成に自信ない」
キャリアNews（17）　部下のやる気は感じられるが、能力には不満足。しかし、具体的な育成策はない――課長職が抱えるジレンマが、調査により明らかになった

30歳を目前にして、8割が「自分の将来像を描けない」
キャリアNews（16）　「漠然とやりたいことはあるが、イメージがわかない」――28歳のビジネスパーソンへの調査で、8割が「将来像を描けない」と回答。リクナビNEXT調査結果

アジアでIT専門職の求人が拡大、前期から3割増
キャリアNews（15）　アジア各国で、IT専門職の求人が拡大している。2011年第1四半期に比べて、第2四半期では求人数が30％増えた。ロバート・ウォルターズ調査

「休日が多い業界、少ない業界」ランク、IT業界は2位
キャリアNews（14）　有給休暇を除いた会社の年間休日数は、全体平均で115日。IT業界の休日平均は121日で、金融業界の次に多い

日本の専門職、3分の1が昇給なし
キャリアNews（13）　日本で働く専門職のうち約3割に当たる27％が、昇給を受けていない。アジアの昇給幅は20％以上だが、日本は13％に留まっている

企業の「人材不足感」増す。中途採用で対応図る
キャリアNews（12）　企業の人材不足感が増している。業種別では、サービス業・情報業が最も多く「人材不足」と回答。対応策として、企業は中途採用に意欲を見せている

転職時の平均応募社数、IT業界は最多の29.5社
キャリアNews（11）　転職期間の平均が5.7カ月と、以前に比べて長期化している。それに伴って、応募社数も増加。中でも、IT業界は全業界で最多の29.5社だった

求人市場が回復傾向。メディカル・SNS分野で求人増
キャリアNews（10）　求人市場が順調に回復している。求人広告は大幅増加した。IT業界では、SNS、フラッシュマーケティング分野における技術職の求人が増加している

「自分は語学力不足」と感じるビジネスパーソンが9割
キャリアNews（9）　9割のビジネスパーソンが「海外で働く際、自分に足りない能力は“語学力”」と感じている。そのためか、海外で働きたいと思う人は全体の3分の1にとどまる

転職活動期間、平均が過去最長の5.5カ月に
キャリアNews（8）　景気が底打ちしたかに見えるが、転職市場はまだ厳しいようだ。転職活動期間の平均は5.5カ月、平均応募社数は20社超。どちらも過去最高の数値となった

まだまだ厳しい中小企業、半数が「ボーナスなし」
キャリアNews（7）2010年夏のボーナスについて、中小企業の半分が「支給しない」方針を採った。支給額は調査開始以来、最低額を更新した。支給額は20万円台が最多

夏のボーナス予想「下がりそう」3割「上がりそう」2割
キャリアNews（6）　2010年夏のボーナス額を予想する。「上がりそう」は2割、「下がりそう」は3割。IT業界は今年も去年に引き続き「下がる」と予想されている

転職者の退職理由「倒産、人員整理」が2位に急上昇
キャリアNews（5）　2009年を通じて「転職者の退職理由」として最多だったのは「会社の将来性や方向性への不安」だった。2009年末には「人員整理、倒産」が急上昇している

昇進年齢の個人差が拡大　課長への昇進標準39.4歳
キャリアNews（4）　5年前と比べて、昇進が早い人と遅い人の年齢差が拡大している。優秀な人の早期昇進や成果主義の評価制度が影響しているようだ

「派遣の契約更新が難しくなってきた」と実感約7割
キャリアNews（3）　派遣社員の労働環境が悪化している。68％の派遣社員が「契約更新が難しい」と回答。IT・技術系派遣社員の平均時給は1780円だった

【調査】リストラでIT人材のモチベーション低下
キャリアNews（2）　　IT人材の7割以上が「人員整理でモチベーションが低下した」と回答。また、回答者の半分が、会社に不安があるため「転職」を考えている

IT業界の転職紹介人数は半減
キャリアNews（1）　11月のIT・通信業界は、転職紹介案件が半減という厳しい雇用情勢だった。一方で、インドやベトナムの現地法人で活躍できる人材の需要は高いという

自分戦略研究所、フォーラム化のお知らせ

＠IT自分戦略研究所は2014年2月、＠ITのフォーラムになりました。

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