肩書き抜きで食っていける自信ある？

脱・リーマンエンジニアに必要な4つの習慣

　最初に入った会社を辞めたのは、「NeXTの技術を実際の業務でも使いたかった」からです。そのことを会社に伝えれば良かったのかもしれないですが、当時の僕は発言権が小さかったし、気も弱かったので、やりたいことに少しでも近づきたくてフリーになりました。

　その後も、コンシューマー向けサービスをやりたいと思えば、新卒系の採用システムを開発する企業に転職。次はどうせコンシューマ向けなら、日本で一番大手のところがいいと思って、ヤフージャパンに転職。さらに、負荷分散技術を実践の場で試したいと思い、mixiアプリの開発会社に転職しました。

　今振り返ると、その時々にやりたかったものを実現するため、動いてきたのだと思いますね。

（荻野淳也氏）
フリープログラマ 1975年生まれ。大学在学中にアルバイトをしていたシステム会社に、大学院在学中に正社員として入社。退職後、フリーエンジニアを経て「ガラパゴス・システム」を共同企業。さらにヤフージャパンを経て、Web制作会社、ソーシャルアプリ開発ベンチャーなどで勤務。現在はフリーで活動しながら、起業準備中。

　2007年ごろ、Railsが話題になり始めましたよね。そこで、僕も初めてRubyに触れてみました。そうしたら、手になじんだというか、とても楽しかったんです。

　ただ、当時勤めていた会社では、PHPとJavaがメイン。そこで、Rubyが書ける会社に応募して転職しました。

（赤松祐希氏）
フリープログラマ 1986年生まれ。中学時代からプログラミング言語を学び始める。大学中退後、Web制作会社のイー・フュージョンに入社し、Webアプリの開発に携わるようになった。業務システム・Webサービス開発会社のRAWHIDEを経て、2010年に独立。RubyKaigi2011では、KaigiFreaksレポート班スタッフとしても活動。

　その気持ちは分かります。僕も、大企業の男性エンジニアが育児休暇を取ったというニュースを目にして、うらやましいなあと思ったりすることもありますから。

　でも、現在の仕事で充実感を得られていないのであれば、リスクをとって動くべきです。 先行きへの不安感はあるでしょうし、実際リスクは大きいと思いますが、そうすることで使いたい技術を正しく使える環境が手に入るのですから。

　それに現在の業界では、優秀なエンジニアは常に不足しています。プログラム技術がしっかりしていて、向上心とセンスが伴っていれば、仕事がないという状況には絶対になりません。必要以上に心配することはありませんよ。

（荻野氏）