|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
注目企業インタビュー バックナンバー 2004年 |
PR |
 |
リスクを最小限にフリーエンジニアになる方法教えます 首都圏コンピュータ技術者協同組合 独立心旺盛なエンジニアにとってフリーになる夢は持ち続けたいもの。その際のリスクや不安を最小限にする方法とは 2004/11/27 |
|
 |
業界から求められるJava技術者、3つのタイプ Javaエンジニア求人特別企画 [イーシー・ワン][フィオシス・コンサルティング][豆蔵] Java開発で先進的な企業はどのような人を求めるのか？ 2004/10/5 |
|
 |
国内最大級のシステム設計をしてみませんか？ 株式会社NTTデータ オープン化が加速する国の社会インフラシステム開発に、最先端技術を適用しシステムの全体設計を手掛け、プロジェクトをリードする｢アーキテクト｣を募集 2004/9/18 |
|
 |
金融ベンチャーで活躍する開発エンジニアの喜び フォレックス･キャピタル・マーケッツ・ジャパン なぜソフト開発会社のエンジニアがオンライントレード業界へと転身を図ったのか？ その理由と魅力を聞いた 2004/8/30 |
|
 |
納期、予算さえ守ればプロジェクトは成功なのか？ テンアートニ 顧客満足への意識、要求定義への関与、リスク管理、独自のマネジメントスタイル……プロジェクトを成功へ導くマネージャの条件を、敏腕プロマネが語った 2004/6/24 |
|
 |
戦略と業務とITをつなぐポイント！ ウルシステムズ [戦略][業務][ITテクノロジ]を融合させ、 ビジネスの実行"Execution"を支援してい る同社。オブジェクト指向と業務コンサルを融合させるポイ ントと考え方 2004/5/24 |
|
 |
“エンジニア30歳限界説”など吹き飛ばせ！ アソシエント・テクノロジー 「アソシエント・テクノロジー成重健二」＆「アットマーク･アイティ藤村厚夫」が語る、 キャリアビジョンの作り方、将来の不安を解消する方法とは 2004/5/1 |
|
 |
成長著しい組み込みソフトウェアエンジニアになる！ ニスコム 携帯電話や情報家電など急成長の「組み込み系ソフトウェア」分野。エンジニアにとって最適な環境と手厚い教育制度とは？ 2004/4/23 |
|
 |
顧客から“指名”されるエンジニアを目指せ！ アソシエント・テクノロジー 入社後わずかな期間で未経験から第一線のエンジニアへと転身した3名の若手エンジニア。その仕事の魅力とやりがいを聞いた 2004/3/31 |
|
 |
プロジェクトを成功させる「要求開発」という考え方 豆蔵 投資対効果の低いシステムになる原因は「要件定義」にあるとし、「要求開発」を提唱している豆蔵。この方法論に基づく「ビジネスモデル・アーキテクト」の仕事とは 2004/2/27 |
|
 |
コンサルティング業界事情とプロジェクトマネジメント力 2004年は、大幅な人員増を計画しているコンサルティング会社が多い。コンサルタントになるための秘けつや業界事情を、パソナキャレントのキャリアコンサルタントに聞いた 2004/2/27 |
|
 |
Webテクノロジを駆使したビジネスモデルで急成長！ アソシエント・テクノロジー ビギナーから経験者まで20代SEを大量採用。独自の育成プログラムで「即戦力エンジニア」へと育てる地方発ベンチャーの実力とは 2004/2/27 |
|
 |
若いうちに上流工程と顧客指向を学べ！ デジタルフォレスト ユニークな経営を続けるベンチャー企業では、上流を目指す次世代のリーダー候補を募集中。あなたもチャレンジ してみないか 2004/2/27 |
||||
|
|||||
■掲載ご希望の企業様
「注目企業インタビュー」は、広告記事です。掲載に関するお問い合わせは、アイティメディア株式会社 営業本部までメールにてお願い申し上げます。
メールアドレス：aditmedia@ml.itmedia.co.jp
＠IT自分戦略研究所は2014年2月、＠ITのフォーラムになりました。
現在ご覧いただいている記事は、既掲載記事をアーカイブ化したものです。新着記事は、 新しくなったトップページよりご覧ください。
これからも、＠IT自分戦略研究所をよろしくお願いいたします。
