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ドS美人面接官vs．モテたいエンジニア　転職十番勝負！

第1回　入室しようとしたら、マサカリ投げられちゃいました

　野望を胸に秘めて転職を志す、とあるエンジニア（28歳）がいる。

　今日は一番の本命企業、X社の面接だ。準備万端、張り切って面接会場に向かうが……。

（面接会場のドアの前で）あー緊張するなあ……。やっぱ第一印象が大事だよね。いや、自分を信じるんだ。「あなたの印象を500％改善する108のポイント」記事を読み込んで朝まで練習したし！ （コンコン） （ガチャッ）失礼しまうおぁ！？（ドォン）

はい、失格ー。

えっ……うっ……えっ……？

ええと……（マニュアルを読みながら）「面接は終了しました。出入り口は通路奥です。セキュリティカードはフロントにてお返しください」だそうです。ありがとうございましたー。

えっ、なんかこれすごく、どこまでもマサカリなんですけど……。壁、貫通してる……。

持ってきて。

えっ？

私にやらせる気？ それが不採用通知よ、こちらに持ってきて。

いや、確かに不採用通知は致死率が高いものかもしれないですけど、IT企業なのに物理なんですか？ ……すみません、全然抜けません……。

惰弱ね。字をよく見なさい、「惰弱」（だじゃく）よ。「情弱」（じょうじゃく）じゃないの。情弱よりも惰弱の方がはるかに死に近い状態ということ…… 。あなた、そんな豆腐クオリティでIT業界を生き残るつもりなの？ ここは戦場なのよ？ 「親にしかマサカリ投げられたことない」とかコードレビュー怖いとか、プライベートでコードは書きたくないけど給料は上げてほしいとか、もっとユーザーの近くで直接やりがいを感じたいとか、甘えたことを抜かさないでね。

ぎくっ。いやそうじゃなくて、普通にぼく、死ぬところだったんですけど。

単なる情報でも、急所に当たれば人は死ぬのよ。私の致死性のインフォメーション、受け取ってみる？

何でそんな殺意もりもりなんですか！

あなたは入室前から不採用だけど、その武器で迎えられたことを誇りに思いなさい。紀元前3000年ごろ、バルカン半島に落ちた隕石を溶かして作られた聖剣が、何かの間違いで大きな鍋になり、しばらく大きなカブを煮たりした後、中央ヨーロッパのとある小国の革命のさなかにマサカリに打ち直されたという逸品よ。 弊社の社長がオークションで落札したと、技術ブログに書いてあったでしょう。ちゃんと読んだ？

拝見しておりません……。

転職を希望する企業の技術ブログにも目を通さないで、よくのこのこと面接に来られたものね。そういう細かい手抜きから、面接の仮面ははがれ落ちるのよ。ほら、いいから不採用通知を持ってきて。

ぐさっ。うーん重……い……！（マサカリを抜いて入室し、面接官に手渡す）はい、これでいいですか……。ていうか、これ投げたんですか……。

もやし人間が世にはばかるのは、薄くて軽いデバイスばかりを求めた人類の業ね。はい、ご苦労。

シャーッ！！

うっわ前歯すっごい尖ってる！！　何ですかこの生き物！？

アルパカ。

アルパカってこんなんでしたっけ……。あの、草食ですよね？

あらあらうふふ、ここでまさかの、被捕食生物としての草食男子アピールなの？

違います！ うわっこっちに近づけないで！

さて、ではあらためて……。あなたは失格です！ これまでご愛顧ありがとうございましたますますのご発展を以下略！

うそぉ！？　えっちょっ（バタン）あっ締め出された！ ……まだ入室したばっかりじゃないですか！ せめて名前くらい聞いてくださいよ！ 出身大学とか！ 趣味とか！ どのSNSやってるかとか！

（天井のスピーカーから声のみ）そんなしょうもない質問を想定してる時点でアウトだわ。大学と趣味を聞いて、使えるエンジニアかどうかが分かるとでも？ 書類の項目を埋めることで何かをした気になっている、典型的な「書類だけぴかぴかにしたい教信者」ね。出直しなさい。

あっ、天井にスピーカーが……。

さて、志望者はあなたで最後だから、もうちょっと遊んであげようかな。

えっ、じゃあ面接続行ですか？

ううん、面接は終わり。あなたは失格。後は雑談。

もう帰りたいです……。

あらそう、あっさりあきらめて帰っちゃうの？ 面接に通るためのヒントが手に入るかもしれないのに。ふーん。世の成功しているエンジニアは皆言ってるわよ、「常に向上心を持って改善せよ」って。たぶん。

……すみません、お願いします。

素直でよろしい。さて、面接官が転職志望者に失格の判定を下すポイントは無数にあるけれど、あなたはその中でもトップレベルに明白で初歩的なところをしくじってるわね。もう、額にでっかくバツを描いて入室したも同然。それをさておいても、まず、第一印象が壊滅的！

で、でも、どこがまずいんですか？ 服装は清潔感あると思うし、ネクタイも曲がってないし……。

今どき「清潔感」なんて加味されないわよ。清潔なのは当たり前。スーパーで刺身が入ったトレイを見て「わあ！ 清潔感がある！ ポイント高い！」とか言わないでしょ。刺身のプライドとして、清潔感はあって当然なの。

刺身のプライド！？

それから、あなたは「さわやかな笑顔」というものについて、致命的に誤解しています。左右対称ならいいと思ってるでしょ。慣れていない作り笑いが出てきたら面接官は「あ、BOTが来た」と思って、後はただ人間の姿をしたスパムとして取り扱う、そういうものよ。

いやそこはせめて人間として扱ってくださいよ！ せっかく、好かれるためにビジネス書とか自己啓発本を20冊ぐらい古本屋でまとめ買いしてナナメ読みしたのに！

到達すべきゴールを悲しいほどに間違えてるわね。面接官に好かれたいとか、そんな最初からへりくだった態度が根本的にいけてない。 面接官と志望者は対等な立場でガチンコ勝負するものよ。 そもそもね、面接官に好感を与えようと思って過剰に演出すると、エンジニアの志望者はだいたい「不気味の谷」に落ちるはめになるんだから。インターフェイスだけやたら最先端を気取ったぐちゃぐちゃコードみたいなものだわ。今後は「思考のコーディングプロセスもじゃ男」と名乗りなさい。

変数名がださい！

そして、あなた本当に、弊社のサイトをぜんぜん読み込んでないでしょ。志望先の情報をマウスが削れるくらい読み込んでこそ、扉も開かれるというものよ。募集要項ページの一番下にあった「注意事項」というリンクを見なかったのかしら？ リンク先に「ドアをノックするときは500マイクロ秒の間隔で4回たたくこと。これを守れなかった者は失格とする」と、せっかく親切に書いてあげたのに。

えええええええ！？

デキる企業が採る典型的な安全策よ。まあ、だからぜんっぜん問題外なわけ。しょうがないわよね、下調べが不十分なんだもの。志望動機だってどうせコピペの使い回しでしょ？

ぎくぎくっ。

そもそも、あなたは何のために転職しようとしてるの？ 御社の将来にうんぬんみたいな建前じゃなくて、ちょっと言ってごらんなさい？ 面接官のまえでは言えない本音をぽろっと漏らしてみちゃってごらんなさい？

や、あの……。

ん？

モテたいなあってうわぁ！？（ドォン） （再び、ドアを突き破ってマサカリが飛んでくる）

……死んだ？

死ぬかと思いました。

あら残念。で、何？ モテたい？ どうしてあなたの頭の中では転職とモテが直結しちゃってるのかな？

いや、だって、ほら、エンジニアってモテない職業だっていわれてるじゃないですか！ 確かにモテないんですよ！ なんかもうぜんぜんモテ要素ないんですよ！ でもモテたいじゃないですか！ だから転職してみようかと思ったんだけど、特に技術がすごいわけでも、経験豊かなわけでもないし。 でも、ほんの一握りだけど、すごい活躍していて引く手あまたみたいな「モテるエンジニア」っているんですよね。そういう人って最先端の技術を扱ってるような、イケてる企業にいるじゃないですか。だからそういう企業に転職して、同僚や会社からいろいろ勉強させてもらって、人脈をつくって、それでそこから独立してフリーになったり、美人起業家とお近づきになったり、華麗なキャリアが開けたりするかなあと……。

そうね、確かにあなたはモテないわね。

はっきり言われた！！

「エンジニアだからモテないんだ」という、甘ったれた責任転嫁をしてるからよ。どうせ、今の仕事だって「自分を育ててくれるような環境を会社が用意してくれない」とかそういう感じなんじゃないの。

そ、そんなこと考えて……ますけど……うう、どうして分かったんですか……。

すぐ何かのせいにするのは、「ぼくは思考停止してまーす！」って宣言してるようなものよ。基本、モテに職業は関係ないから。モテはあくまでも人間力だから。後はまあ、フェロモン？

人間力とかフェロモンとか、漠然とし過ぎてて絶望しか感じられないんですけど……。

その漠然とした概念を分解して数値化していくのが、エンジニア的モテなんじゃないの？ 顧客の漠然とした要求を整理して明確化して形にして提示できる、これがデキるエンジニアよ。そしてモテるエンジニア。 UMLの一つも書けないほどボンクラだとは思いたくはないわね。まがりなりにも、書類選考は通過させたんだし。転職にもモテにも、エンジニア的スキルを駆使しなさい！

そ、そうか……！ いや、でも、やっぱりすごく難しそう……。

ま、そんなとこかな。これを教訓にして尽力なさい。間違いなく次も落ちるでしょうけど。（プツッ）

あっ、あの、もうちょっとヒントを……！

――静寂――

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イラスト：緑川葉／ad-manga.com

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提供： 転職・求人情報サイトのマイナビ転職

提供：マイナビ転職
企画：アイティメディア営業企画
制作：＠IT自分戦略研究所 編集部
掲載内容有効期限：2013年3月31日